Sociaal plan geen RVU ondanks plaatsmakersregeling

Als de inspecteur niet aannemelijk kan maken dat de werkgever met het sociaal plan de intentie heeft gehad om nagenoeg alleen oudere werknemers te ontslaan, is geen sprake van een regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Het enkele feit dat een vrijwilligers- en plaatsmakersregeling onderdeel is van het sociaal plan is onvoldoende om van een RVU te spreken. Dit volgt uit een recente uitspraak van rechtbank te Breda. Dat meldt PricewaterhouseCoopers.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine