Loonstrook aanpassen bij Wet aanpak schijnconstructies

De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) wil een duidelijke loonstrook. Elke werknemer, ook al  verdient hij of zij ruim meer dan het wettelijk minimumloon, moet op de loonstrook kunnen zien waarvoor die kostenvergoeding bestemd is. De omschrijving ‘algemene kostenvergoeding’ mag niet, er moet gespecificeerd staan waarvoor die vergoeding bestemd is. Dit betekent een flinke administratieve lastenverzwaring voor softwareontwikkelaars en werkgevers. Dat schrijft Dik van Leeuwerden in zijn blog op ADP.