Soft skills steeds belangrijker in financiële sector

Maar liefst 70 procent van de professionals in de financiële sector verwacht dat 'zachte kerncompetenties' – soft skills zoals aanpassingsvermogen en overtuigingskracht – in 2030 belangrijker zijn dan feitenkennis. Daarnaast neemt volgens een ruime meerderheid (60 procent) de werkgelegenheid in de sector (nog) verder af en verwacht 40 procent zelfs dat zijn of haar functie in 2030 helemaal niet meer bestaat. Dat blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie Hays.