Aandachtspunten bij AOW-gerechtigde werknemer in dienst

AOW-gerechtigde werknemers in dienst nemen, is sinds 1 januari 2016 nog interessanter geworden. De werkgever is voor deze groep geen premies voor de werknemersverzekeringen en pensioenen verschuldigd. Ook een transitievergoeding bij ontslag of het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst, is niet nodig.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine