Verrekening te veel genoten verlof mag niet, aldus de rechter
Een werknemer neemt te veel verlofdagen op, maar de werkgever mag dit niet verrekenen met haar loon. De werkgever had zorg moeten dragen dat het tekort niet verder zou oplopen, oordeelt de rechter.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
