Ontslag nemen in een emotionele bui betekent niet écht ontslag
Een werknemer zegt in een emotionele bui zijn baan op. Mag de werknemer de werkgever daaraan houden? Volgens de rechter niet.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
