Het besluit UWV Verplicht gebruik formulier transitievergoeding en formulier collectief ontslag is in de Staatscourant gepubliceerd.
UWV heeft voor de werkgever formulieren vastgesteld voor het indienen van een verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding en ook voor het doen van een melding collectief ontslag. Deze formulieren stelt UWV via haar website uwv.nl en/of werk.nl beschikbaar.
Een verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding en een melding collectief ontslag worden ingediend met gebruikmaking van deze formulieren.
Een verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding of een melding collectief ontslag wordt niet in behandeling genomen als deze niet met de betreffende formulieren is ingediend.
Kleine werkgevers
Kleine werkgevers kunnen bij ontslag wegens een slechte financiële situatie een beroep doen op de Overbruggingsregeling Transitievergoeding voor kleine werkgevers. Van een kleine werkgever is sprake als in de tweede helft van vorig jaar gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst waren bij de werkgever.
Een kleine werkgever kan een verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding indienen. Het verzoek moet door de werkgever gelijktijdig met de ontslagaanvraag worden ingediend. UWV hecht er aan dat de informatie die de werkgever moet verstrekken bij de ontslagaanvraag naadloos aansluit op de informatie die verstrekt wordt bij het verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding. Dit kan alleen goed geborgd worden door, evenals het aanvraagformulier voor ontslag ook dit verzoek te laten verlopen via een verplicht gesteld formulier.
Klik hier voor het besluit