Einde dienstverband

Collectie bijgewerkt op 05-03-2024

Alles wat je moet weten als een medewerker uit dienst gaat: van ontslag op staande voet, overtreding van het concurrentiebeding tot de transitievergoeding.

Billijke vergoeding

  1. Een billijke vergoeding bij ontslag: zo heb ik er recht op
  2. Leidt een loonsanctie tot billijke vergoeding wegens ernstige verwijtbaarheid?
  3. Werkgever neemt contact op met zieke werknemer tegen advies van bedrijfsarts in: billijke vergoeding
  4. Werknemer vraagt eigen ontslag aan: transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen

Einde overeenkomst

  1. Praktisch overzicht voor het beëindigen van een dienstverband
  2. Faq.Veelgestelde vragen over ontslag
  3. Voorbeelddocument.Aanzegbrief
  4. Voorbeelddocument.Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij ziekte
  5. Voorbeelddocument.Aanvraag ontslagvergunning
  6. Checklist: beëindigingsovereenkomst

Gefixeerde schadevergoeding

  1. Gefixeerde schadevergoeding: dit is het en dan heb je er recht op

Ontslag op grond van cumulatiegrond

  1. Checklist: Ontslag op grond van de cumulatiegrond
  2. Checklist: Ontslag op basis van de cumulatiegrond (i-grond)

Ontslag op staande voet

  1. Faq.Veelgestelde vragen over ontslag op staande voet
  2. Verdieping.Dit moet je weten over ontslag op staande voet
  3. Ontslag op staande voet: Ontslag moet dringend zijn
  4. Direct ontslag kan niet altijd
  5. Onduidelijke reden voor ontslag op staande voet komt met flink prijskaartje
  6. 'Diefstal' leidt niet tot rechtsgeldig ontslag op staande voet

Overtreden concurrentiebeding

  1. Modelbrief: overtreding concurrentiebeding
  2. Checklist: concurrentiebeding
  3. Faq.Veelgestelde vragen over het concurrentiebeding
  4. Checklist: geldigheid van concurrentiebeding controleren
  5. Dit moet je weten over het concurrentiebeding
  6. De regels van het concurrentie- en relatiebeding

Transitievergoeding

  1. Faq.Veelgestelde vragen over de transitievergoeding
  2. Verdieping.Dit moet je weten over de transitievergoeding
  3. Wanneer heeft een werknemer geen recht op transitievergoeding?
  4. Transitievergoeding en de aangifte loonheffingen: alles wat je moet weten

Vaststellingsovereenkomst

  1. Faq.Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst
  2. Er kan zoveel misgaan met een VSO
  3. Vaststellingsovereenkomst – neem relatie- en geheimhoudingsbeding op
  4. Ontslag in overleg: meer over de vaststellingsovereenkomst