Fiscalisten klagen over Belastingplan 2025

Fiscalisten klagen over Belastingplan 2025

De beroepsvereniging van fiscalisten beklaagt zich in een reactie op het Belastingplan 2025. Ze begrijpen niets van het beleid van maatregelen...

Gebruikelijk loon: een casus

Gebruikelijk loon: een casus

Aan de hand van de meest vergelijkbare dienstbetrekking, de meestverdienende werknemer of de wettelijke ondergrens. Hoe stel je het gebruikelijk loon...

Voorbeeld vaststellingsovereenkomst

Voorbeeld vaststellingsovereenkomst

Je wilt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met wederzijds goedvinden beëindigen. Gebruik daarbij een vaststellingsovereenkomst. VMN Media...

Jurisprudentie: zzp'er heeft recht op ontslagvergoeding 

Jurisprudentie: zzp'er heeft recht op ontslagvergoeding

Na 9 jaar vaste dienst gaat een mondhygiëniste akkoord met de vaststellingsovereenkomst van haar werkgever. Tijdens de onderhandelingen wordt ze...

Veelgestelde vragen over hybride werken

Veelgestelde vragen over hybride werken

Hybride werken is binnen veel (kantoor)organisaties de norm geworden. Maar welke zaken zijn verankerd in wetgeving als het gaat om hybride werken? En...

Belastingplan 2025: 'Overweeg de ov-kaart op te nemen in je arbeidsvoorwaarden'

Belastingplan 2025: 'Overweeg de ov-kaart op te nemen in je...

De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog...

Alleen vandaag kun je nog WBSO 2024 aanvragen

Alleen vandaag kun je nog WBSO 2024 aanvragen

Wil je dit jaar nog gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)? Dien dan vandaag nog online je aanvraag in.

Jurisprudentie: werkgever weigert beëindigingsvergoeding te betalen

Jurisprudentie: werkgever weigert beëindigingsvergoeding te betalen

Een werkgever weigert beëindigingsvergoeding te betalen omdat een werknemer uitzicht zou hebben gehad op een nieuwe baan. De betreffende werknemer is...

Belastingplan 2025: 'Het echte vuurwerk moet nog komen'

Belastingplan 2025: 'Het echte vuurwerk moet nog komen'

De stof van Prinsjesdag is inmiddels neergedaald. Zichtbaar wordt dat er niet heel veel verandert voor salarisprofessionals. Dat wil zeggen: nog...

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.