Salaris Magazine

Lees nu Salaris Magazine #1, 2025

Salaris Magazine 1 is uit! In deze editie: wat te doen bij een onjuiste aangifte, het verschil tussen loonopschorting en loonstop en de belangrijkste wijzigingen in de loonheffingen van 2025.

schijnzelfstandigheid

Stan Rethans: 'Schijnzelfstandigheid en doorwerking naar IB en OB'

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over schijnzelfstandigheid en doorwerking naar IB en OB. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Wet DBA

Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?

In de eerste maanden van 2025 is het extra spannend: hoe oordeelt de rechter over zelfstandigheid? De onderstaande zaak geeft inzicht (maar zegt ook weer niet alles!).

Veranderende wet- en regelgeving

Minister van SZW werkt aan vereenvoudiging WIA

De minister van SZW informeert de Tweede Kamer per brief over de inzichten uit de uitwerking van het OCTAS-rapport. De focus ligt op het vereenvoudigen van de WIA en het aanpakken van uitvoeringsproblemen. De brief schetst de richting van toekomstige maatregelen.

WW-premie

Vast contract: wanneer mag je de lage WW-premie toepassen?

Stel je geeft een van je werknemers halverwege een maand een vaste arbeidsovereenkomst. Per wanneer mag je dan de lage WW-premie in de aangifte toepassen?

in dienst

Voorbeeldovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde...

Met 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.

Ouderschapsverlof

Veelgestelde vragen over ouderschapsverlof

Werknemers met kinderen kunnen ouderschapsverlof opnemen tot hun kind de leeftijd van 8 jaar bereikt. Een overzicht van veelgestelde vragen over ouderschapsverlof.

loonheffingen

Normbedragen en percentages 2025

Een overzicht van de normbedragen en percentages die gelden voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2025 is gepubliceerd.

arbeidsrecht

Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet...

Een belastingdirecteur stapt naar de kantonrechter, als hij per mail hoort dat zijn opzegging is geaccepteerd. De directeur ontkent de opzegging en eist een vergoeding.

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.
Meer artikelen
Gesponsord
Gesponsord
werkkostenregeling (WKR)

Gesponsord Vereenvoudig onbelaste vergoedingen met de werkkostenregeling

Vergoedingen en verstrekkingen netto kunnen geven: welke werkgever is er niet in geïnteresseerd? Het kan binnen de werkkostenregeling. Die is bedoeld om het geven van onbelaste vergoedingen aan werknemers eenvoudiger te maken. De maand juni is het ideale moment om te kijken of je maximaal gebruik maakt van de regeling.

Gesponsord
Gesponsord
loonzaken

Gesponsord Toename in loonbeslagen: waar moet je vooral op letten?

Het aantal loonbeslagen neemt toe. Slecht nieuws natuurlijk voor de personen die het betreft, maar het is evenmin goed nieuws voor salarisprofessionals. Een loonbeslag is vaak een heikele kwestie, waar veel tijd in gaat zitten. Waar moet je zoal rekening mee houden?

Gesponsord
Gesponsord
werkgeverszaken

Gesponsord Vroege signalering belangrijk bij geldzorgen voor werknemer

Financiële zorgen beperken zich niet tot het privé domein van een werknemer. Vroeg of laat leiden ze ook op de werkvloer tot problemen. Salarisadministrateurs pikken vaak als eerste de signalen op. Door die bespreekbaar te maken, bewijzen zij zowel de werknemer als de organisatie een grote dienst.

Gesponsord
Gesponsord
vakantiegeld

Gesponsord Oproep aan salarisadministrateurs: 'Maak vakantiegeld en -dagen...

De principes achter vakantiegeld en vakantiedagen zijn verouderd, constateert Leo Overvoorde, Commercial Product Manager bij Exact. "Waarom zou je medewerkers niet zelf laten kiezen om maandelijks hun vakantiegeld te ontvangen, of vakantiedagen in overleg met hun team te laten opnemen?"

Gesponsord
Gesponsord
loonzaken

Gesponsord Payroll outsourcen: een goed idee?

Een veranderende arbeidsmarkt vraagt om aanpassingen in je bedrijfsstrategie. Processen outsourcen kan dan een oplossing zijn. Hierbij besteed je bepaalde taken uit aan externe specialisten. Zo outsourcen veel financiële en HR-afdelingen hun salaris- en HR-administratie. Deze 5 tekenen wijzen erop dat dit voor jouw bedrijf een goed idee kan zijn.

Gesponsord
Gesponsord
Artikel

Gesponsord Welke payroll software past bij mij?

Toegegeven: salarisadministratie is een vak apart. Bedrijven die te maken hebben met complexe internationale salarisberekeningen, moeten beschikken over specialistische systemen. Maar dat geldt lang niet voor alle organisaties. Ondernemers en accountantskantoren die op zoek zijn naar een eenvoudiger salarissysteem, kunnen kijken naar best of breed oplossingen voor payroll. Wat zijn de voordelen van dit soort salarisapplicaties? En waar je op moet letten bij de selectie ervan?

Meer artikelen