Veelgestelde vragen over zorgverlof

Veelgestelde vragen over zorgverlof

Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over...

Column: 'Zorg ervoor dat jouw regeling niet wordt aangemerkt als RVU'

Column: 'Zorg ervoor dat jouw regeling niet wordt aangemerkt als RVU'

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de...

Van bestelauto naar personenauto van de zaak. Wat verandert er?

Van bestelauto naar personenauto van de zaak. Wat verandert er?

Een werknemer stapt in een kalenderjaar over van een bestelauto naar een personenauto van de zaak. Waar moeten werkgever en werknemer dan op letten?

Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten

Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten

Met deze voorbeeldbrief voldoe je aan de verplichting om de werknemer direct te informeren over de loonstaking en voldoe je aan de voorwaarde voor...

Emotioneel ontslag via WhatsApp is opzegging

Emotioneel ontslag via WhatsApp is opzegging

Een werknemer neemt ontslag via een WhatsApp-bericht. Later komt zij terug op dit besluit en beweert dat het een noodkreet was. Volgens de rechter is...

Veelgestelde vragen over bedingen

Veelgestelde vragen over bedingen

In een arbeidsovereenkomst kunnen verschillende bedingen zijn opgenomen. Denk aan een geheimhoudingsbeding of een concurrentiebeding. Veelgestelde...

Heffingskortingen onvoldoende doelmatig en te complex

Heffingskortingen onvoldoende doelmatig en te complex

De kortingen op de loonheffing zijn voor werkende Nederlanders niet inzichtelijk genoeg. Daardoor maken ze foutieve inschattingen van de marginale...

Meer duidelijkheid over transitie naar nieuw pensioenstelsel

Meer duidelijkheid over transitie naar nieuw pensioenstelsel

Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft antwoorden gegeven op vragen over de brief 'De transitie naar het nieuwe...

Voorbeeldbrief Staken loonbetaling na hersteldverklaring

Voorbeeldbrief Staken loonbetaling na hersteldverklaring

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je de werknemer voor de gevolgen als hij het werk niet hervat. Zonder waarschuwing is het stopzetten van het loon...

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.