<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><urlset xmlns:i="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"><url><lastmod>2022-03-23T07:57:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9530/na-finale-kwijting-toch-terugkomen-op-onbetaalde-kwartiertjes</loc></url><url><lastmod>2022-03-27T22:16:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9534/ongeval-op-het-werk-werkgever-aansprakelijk</loc></url><url><lastmod>2022-03-28T10:11:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9538/correctiebericht-wtl-uiterlijk-1-mei-indienen-3</loc></url><url><lastmod>2022-03-28T10:37:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9540/vakbond-vcp-thuiswerker-brengt-massaal-stoel-terug-om-belasting</loc></url><url><lastmod>2022-03-28T12:13:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9536/minister-roept-op-pak-de-kansen-van-hybride-werken</loc></url><url><lastmod>2022-03-29T20:31:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9542/domme-vragen-bestaan-niet-toch</loc></url><url><lastmod>2022-03-29T21:46:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9549/nieuwe-wet-moet-voor-reductie-van-de-co2-uitstoot-van-zakelijk-verkeer-zorgen</loc></url><url><lastmod>2022-03-29T22:13:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9551/meer-kantoor-irritaties-sinds-pandemie</loc></url><url><lastmod>2022-04-04T09:54:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9559/salarisprofessional-struikelt-over-wetgeving-rondom-loonberekening</loc></url><url><lastmod>2022-04-04T10:34:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9561/alleen-in-zwartste-corona-scenario-gerichte-steun-aan-ondernemers</loc></url><url><lastmod>2022-04-05T11:20:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9557/ser-geef-werknemer-zeggenschap-over-invulling-hybride-werken</loc></url><url><lastmod>2022-04-06T09:26:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9571/hoe-bouw-je-een-salarismodel-dat-door-iedereen-wordt-gesteund</loc></url><url><lastmod>2022-04-06T11:02:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9579/achterstand-wia-keuringen-geeft-problemen</loc></url><url><lastmod>2022-04-06T11:26:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9583/geen-werkvergunning-nodig-voor-oekraiense-vluchtelingen</loc></url><url><lastmod>2022-04-06T11:57:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9585/opening-loket-definitieve-berekening-zesde-aanvraagperiode-now</loc></url><url><lastmod>2022-04-11T10:28:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9588/wanneer-is-een-klein-geschenk-loon</loc></url><url><lastmod>2022-04-11T11:11:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9592/wie-bepaalt-wat-passend-werk-is</loc></url><url><lastmod>2022-04-11T11:50:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9596/uitzendkracht-loopt-letselschade-op-beroep-op-vrijwaringsbeding-onredelijk</loc></url><url><lastmod>2022-04-12T19:05:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9602/animaties-en-infographic-om-naleven-avg-makkelijker-te-maken</loc></url><url><lastmod>2022-04-13T10:34:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9607/update-handreiking-werkgeversbetaling-in-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2022-04-13T11:41:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9609/rekenkamer-kraakt-falende-aanpak-schijnzelfstandigheid</loc></url><url><lastmod>2022-04-14T15:06:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9616/salaris-magazine-2022-editie-4</loc></url><url><lastmod>2022-04-14T15:06:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9615/salaris-magazine-2022-editie-3</loc></url><url><lastmod>2022-04-14T15:07:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9614/salaris-magazine-2022-editie-2</loc></url><url><lastmod>2022-04-18T14:09:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9627/start-stap-budget-bereikt-36-000-mensen</loc></url><url><lastmod>2022-04-18T14:40:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9629/cvn-wil-stoppen-met-fysiek-zwaar-beroep-makkelijker-maken</loc></url><url><lastmod>2022-04-18T15:09:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9631/plan-voor-belasting-over-werkelijk-rendement-en-opties-voor-rechtsherstel-box-3</loc></url><url><lastmod>2022-04-20T10:23:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9634/handreiking-aanvullend-geboorteverlof-geactualiseerd</loc></url><url><lastmod>2022-04-20T10:33:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9633/gewijzigd-standpunt-bij-meerdere-arbeidsomvangen-mogelijke-teruggaaf</loc></url><url><lastmod>2022-04-20T10:47:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9636/hoogte-uitkering-betaald-ouderschapsverlof-nu-definitief</loc></url><url><lastmod>2022-04-20T11:13:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9639/lonen-ontwikkelen-zich-normaal</loc></url><url><lastmod>2022-04-21T08:34:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9613/salaris-magazine-2022-editie-1</loc></url><url><lastmod>2022-04-22T11:18:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9555/welke-payroll-software-past-bij-mij</loc></url><url><lastmod>2022-04-24T18:40:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9643/werkgevers-bereid-tot-hogere-kilometervergoeding</loc></url><url><lastmod>2022-04-24T20:02:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9652/door-covid-erg-laat-terug-van-vakantie-toch-loon-doorbetalen</loc></url><url><lastmod>2022-04-25T11:53:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9655/werknemers-voor-wettelijke-regels-eerlijke-beloning</loc></url><url><lastmod>2022-04-26T21:11:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9657/aantal-personen-die-actief-aow-aanspraken-opbouwen-iets-gestegen</loc></url><url><lastmod>2022-04-26T21:22:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9658/ziekteverzuim-op-recordhoogte-hoe-komt-dat</loc></url><url><lastmod>2022-04-26T21:49:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9665/kamer-vindt-voorstel-om-klokkenluiders-beter-te-beschermen-te-mager</loc></url><url><lastmod>2022-05-02T11:19:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9668/het-stap-budget-wat-is-het-en-voor-wie</loc></url><url><lastmod>2022-05-02T12:06:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9645/gemiddelde-pensioenleeftijd-65-jaar-en-3-maanden</loc></url><url><lastmod>2022-05-02T12:09:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9673/loonkloof-tussen-mannen-en-vrouwen-weer-kleiner-geworden</loc></url><url><lastmod>2022-05-02T21:02:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9678/pensioenakkoord-geen-baby-maar-tiener</loc></url><url><lastmod>2022-05-04T13:41:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9689/moeten-we-meer-uren-gaan-werken-om-het-personeelstekort-op-te-lossen</loc></url><url><lastmod>2022-05-04T16:05:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9691/privegebruik-auto-zo-verwerkt-u-dat-in-de-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2022-05-08T20:48:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5186/dit-is-een-ingekomen-werknemer-voor-de-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2022-05-09T13:41:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9699/kosteloze-inzameling-voor-plastic-glas-en-drankenkartons</loc></url><url><lastmod>2022-05-09T13:41:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9702/ondernemers-doen-oproep-niet-te-gaan-rommelen-met-de-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2022-05-09T13:44:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9704/arbeidsinspectie-kritisch-op-maaltijd-en-flitsbezorging</loc></url><url><lastmod>2022-05-09T15:09:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9693/vacature-content-specialist-salarisnet</loc></url><url><lastmod>2022-05-11T13:26:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9714/publicatie-wga-instroomcijfers-stopt-vanaf-2022</loc></url><url><lastmod>2022-05-11T13:55:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9716/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2022</loc></url><url><lastmod>2022-05-11T20:20:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9710/do-what-you-love-love-what-you-do</loc></url><url><lastmod>2022-05-16T14:16:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9728/langer-betaald-ouderschapsverlof-niet-voor-iedereen-haalbaar</loc></url><url><lastmod>2022-05-16T19:56:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9733/duidelijke-loonstijging-in-caos-maar-inflatie-blijft-hoger</loc></url><url><lastmod>2022-05-18T11:23:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9737/familiebedrijven-presteren-beter-door-informele-leiding</loc></url><url><lastmod>2022-05-18T12:36:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9741/aantal-flexwerkers-met-uitzicht-op-vast-contract-toegenomen</loc></url><url><lastmod>2022-05-18T13:05:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9744/vakantiedagen-zo-voorkom-je-een-verlofstuwmeer</loc></url><url><lastmod>2022-05-23T14:49:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9748/tweede-aanvraagtijdvak-stap-budget-bereikt-44-000-mensen</loc></url><url><lastmod>2022-05-23T17:36:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9747/ziekteverzuim-neemt-na-maandenlange-stijging-af</loc></url><url><lastmod>2022-05-23T17:58:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9751/slim-regeling-voor-samenwerkingsverbanden-en-grootbedrijf-gewijzigd</loc></url><url><lastmod>2022-05-30T14:45:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9756/meer-uren-werken-en-minder-bureaucratie-helpen-tegen-arbeidskrapte</loc></url><url><lastmod>2022-05-30T15:09:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9759/ondernemers-willen-dat-vrijstelling-bpm-op-bestelwagens-blijft</loc></url><url><lastmod>2022-05-30T21:24:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9758/helft-werknemers-in-overgang-ondervindt-hinder-op-werk</loc></url><url><lastmod>2022-05-30T21:24:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9765/onbelaste-kilometervergoeding-in-2023-van-19-naar-21-cent</loc></url><url><lastmod>2022-06-01T14:46:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9768/ontslag-wegens-bedrijfseconomische-redenen-tijdens-ziekte</loc></url><url><lastmod>2022-06-01T19:09:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9772/vrouwelijke-managers-pakken-loonkloof-niet-aan</loc></url><url><lastmod>2022-06-01T19:10:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9770/belang-van-informeel-leren-onder-werkenden-is-onveranderd-hoog</loc></url><url><lastmod>2022-06-01T19:17:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9771/arbeidsmarkt-bereikt-in-2022-hoogtepunt-maar-2023-onzeker</loc></url><url><lastmod>2022-06-06T19:16:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9774/rekenregels-per-1-juli-2022</loc></url><url><lastmod>2022-06-06T19:43:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9775/kabinet-maakt-werk-van-terugdringen-aantal-belastingregelingen</loc></url><url><lastmod>2022-06-06T21:06:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9776/tvl-voor-startende-ondernemers-opent-7-juni-2022</loc></url><url><lastmod>2022-06-06T21:06:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9777/elon-musk-minimaal-40-uur-per-week-naar-kantoor-of-anders-wegwezen</loc></url><url><lastmod>2022-06-07T09:03:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9707/nieuwe-invulling-inkomstenverhouding-reikt-veel-verder-dan-salarisadministratie</loc></url><url><lastmod>2022-06-08T14:47:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9780/herzien-ww-premie-bij-overwerk</loc></url><url><lastmod>2022-06-08T15:13:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9782/compensatie-transitievergoeding-bij-slapende-dienstverband-door-uwv-onjuist-uitgevoerd</loc></url><url><lastmod>2022-06-08T20:52:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9784/eu-akkoord-over-fatsoensnorm-voor-minimumloon</loc></url><url><lastmod>2022-06-08T21:11:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9785/kinderbijslag-komende-jaren-toch-verhoogd</loc></url><url><lastmod>2022-06-13T11:14:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9788/lonen-gestegen-stijging-inflatie-afgenomen</loc></url><url><lastmod>2022-06-13T12:05:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9793/is-stopzetten-opleidingstraject-slecht-werkgeverschap</loc></url><url><lastmod>2022-06-13T21:25:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9795/dnb-prikkel-parttimers-om-weer-voltijds-aan-de-slag-te-gaan</loc></url><url><lastmod>2022-06-13T22:00:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9797/cnv-onderzoek-meerderheid-werkgevers-voert-geen-beleid-tegen-seksuele-intimidatie</loc></url><url><lastmod>2022-06-15T19:10:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9799/loket-subsidieregeling-voor-behoud-zorgmedewerkers-met-post-covidklachten-vanaf-15-juni-open</loc></url><url><lastmod>2022-06-15T19:11:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9801/subsidie-praktijkleren-2021-2022-aanvragen</loc></url><url><lastmod>2022-06-15T20:15:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9803/uitkeringsbedragen-per-1-juli-2022</loc></url><url><lastmod>2022-06-15T20:43:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9818/mogelijkheid-indexatie-pensioenfondsen-verruimd</loc></url><url><lastmod>2022-06-20T12:48:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9821/vaccinatie-is-en-blijft-vrijwillig-ook-bij-klm</loc></url><url><lastmod>2022-06-20T12:55:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9823/in-eerste-kwartaal-2022-hoogste-ziekteverzuim-ooit-gemeten</loc></url><url><lastmod>2022-06-20T13:32:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9829/minimumloon-voor-het-eerst-extra-verhoogd</loc></url><url><lastmod>2022-06-20T14:15:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9831/5-nieuwe-regels-voor-arbeidsovereenkomsten-per-1-augustus</loc></url><url><lastmod>2022-06-22T05:06:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5238/alles-over-salaris-en-vakantiewerk</loc></url><url><lastmod>2022-06-22T05:12:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6077/studenten-en-scholierenregeling-toepassen-hoe-werkt</loc></url><url><lastmod>2022-06-22T19:51:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9837/relatief-veel-onbenut-arbeidspotentieel-boven-de-grote-rivieren</loc></url><url><lastmod>2022-06-22T19:52:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9845/hoogste-loonstijging-ooit-afgesproken-in-cao-bouw-infra</loc></url><url><lastmod>2022-06-22T20:01:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9847/handreiking-verwerken-rentevoordeel-bij-personeelslening</loc></url><url><lastmod>2022-06-23T14:39:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9850/cao-rijk-salarissen-omhoog-en-minimumloon-rijksambtenaren-naar-14-euro</loc></url><url><lastmod>2022-06-27T12:25:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9834/payroll-outsourcen-een-goed-idee</loc></url><url><lastmod>2022-06-27T19:01:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9860/kinderbijslag-per-1-juli-met-20-euro-verhoogd</loc></url><url><lastmod>2022-06-27T19:03:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9862/kabinet-wil-schijnzelfstandigheid-in-samenhang-aanpakken</loc></url><url><lastmod>2022-06-27T19:53:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9864/pensioenfondsen-kondigen-verhoging-pensioenen-aan-per-1-juli-2022</loc></url><url><lastmod>2022-06-28T11:24:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9867/salaris-magazine-2022-editie-5</loc></url><url><lastmod>2022-06-29T14:31:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9869/vers-van-de-pers-salarismagazine-nummer-6</loc></url><url><lastmod>2022-06-29T18:55:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9874/correctie-van-het-correctiebericht</loc></url><url><lastmod>2022-06-29T19:53:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9873/loondoorbetaling-bij-ziekte-in-de-horeca</loc></url><url><lastmod>2022-06-30T10:29:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9881/internetconsultatie-wijziging-lagere-regelgeving-voor-invoering-minimumuurloon</loc></url><url><lastmod>2022-07-01T10:13:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9884/verleng-uw-modelovereenkomst-verlopen-modelovereenkomsten-worden-verwijderd</loc></url><url><lastmod>2022-07-04T09:43:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9888/meer-flexibiliteit-bij-afbetaling-door-corona-ontstane-belastingschuld</loc></url><url><lastmod>2022-07-04T12:49:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9886/inflatie-zal-komende-jaren-dalen-wel-ruimte-voor-meer-loon</loc></url><url><lastmod>2022-07-04T21:04:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9890/salaris-magazine-2022-editie-6</loc></url><url><lastmod>2022-07-06T13:06:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9896/meeste-mensen-met-long-covid-volledig-afgekeurd</loc></url><url><lastmod>2022-07-06T13:42:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9897/zes-actiepunten-om-krapte-op-de-arbeidsmarkt-aan-te-pakken</loc></url><url><lastmod>2022-07-11T15:15:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9902/werken-waar-je-wilt-weer-een-stap-dichterbij</loc></url><url><lastmod>2022-07-11T15:56:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9903/opties-rechtsherstel-niet-bezwaarmakers-box-3</loc></url><url><lastmod>2022-07-13T11:25:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9910/uitgave-juli-handboek-loonheffingen-2022-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2022-07-13T12:34:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9911/bedrijven-paaien-werkzoekenden-vaker-met-hoge-bonussen</loc></url><url><lastmod>2022-07-13T12:48:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9913/nieuwe-versie-kennisdocument-wtl</loc></url><url><lastmod>2022-07-18T16:31:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9918/belastingdienst-op-schema-met-hersteloperatie-box-3</loc></url><url><lastmod>2022-07-18T16:34:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9919/aanvragen-betaald-ouderschapsverlof-vanaf-9-augustus</loc></url><url><lastmod>2022-07-20T17:14:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9927/kabinet-wil-met-nieuw-plan-meer-mensen-op-de-fiets-krijgen</loc></url><url><lastmod>2022-07-20T17:19:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9923/arbeidsovereenkomst-geeindigd-door-aannemen-baan-in-tweede-spoortraject</loc></url><url><lastmod>2022-07-25T15:49:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9921/faciliteer-hybride-werken-vanuit-de-voordelen-hybride-als-stimulans-voor-diversiteit-en-inclusiviteit</loc></url><url><lastmod>2022-07-25T18:38:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9931/bedrijven-bereid-je-voor-op-een-coronapiek-in-het-najaar</loc></url><url><lastmod>2022-07-25T18:40:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9934/afwachtende-houding-kost-werkgever-60-000-euro</loc></url><url><lastmod>2022-07-27T18:14:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9940/inwerkingtreding-besluit-inkomstenverhouding-uitgesteld-tot-1-januari-2025</loc></url><url><lastmod>2022-07-27T18:35:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9942/belastingdienst-controleert-werknemersverzekeringen-2</loc></url><url><lastmod>2022-07-27T18:52:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9938/waarom-je-prestatie-moet-loskoppelen-van-salaris</loc></url><url><lastmod>2022-07-31T09:08:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9944/een-wsw-werknemer-in-dienst-nemen-dit-is-waar-u-op-moet-letten</loc></url><url><lastmod>2022-07-31T09:38:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9946/overstap-van-beschut-werk-naar-ander-werk-en-terug-makkelijker</loc></url><url><lastmod>2022-07-31T09:56:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9948/toch-vaker-recht-op-compensatie-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2022-07-31T10:06:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7200/rechten-en-plichten-werknemers-bij-hittegolf</loc></url><url><lastmod>2022-07-31T12:50:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9727/nieuwe-versie-kennisdocument-inkomstenverhouding-gepubliceerd-2</loc></url><url><lastmod>2022-08-09T08:46:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9953/de-weg-van-administrateur-naar-adviseur</loc></url><url><lastmod>2022-08-15T10:15:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9962/zorgen-over-mentaal-welzijn-werknemer-meer-werkdruk-minder-maatregelen</loc></url><url><lastmod>2022-08-15T10:59:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9964/aanvraagformulieren-ontslagvergunning-gewijzigd</loc></url><url><lastmod>2022-08-17T12:15:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9972/nieuw-op-salarisnet-site-artikelen-cadeau-doen-aan-anderen</loc></url><url><lastmod>2022-08-17T12:44:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9974/apple-klaar-met-thuiswerken-medewerkers-verplicht-3-dagen-per-week-naar-kantoor</loc></url><url><lastmod>2022-08-17T12:53:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9970/thuiswerken-werknemers-zijn-verdeelder-dan-ooit</loc></url><url><lastmod>2022-08-17T12:57:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9968/werkgever-moet-80-000-euro-aan-overuren-betalen</loc></url><url><lastmod>2022-08-19T09:02:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9978/helft-arbeidsongevallen-niet-gemeld-bij-arbeidsinspectie</loc></url><url><lastmod>2022-08-22T11:14:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9982/belastingdienst-rondt-eerste-fase-herstel-box-3-af</loc></url><url><lastmod>2022-08-22T11:15:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9980/al-meer-dan-600-opleidingen-uit-stap-subsidieregeling-verwijderd</loc></url><url><lastmod>2022-08-29T10:02:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9997/extra-stijging-aantal-wia-uitkeringen-in-2021-vooral-bij-mensen-zonder-werkgever</loc></url><url><lastmod>2022-08-29T13:04:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10000/naast-corona-is-ook-werkdruk-oorzaak-van-stijging-ziekteverzuim</loc></url><url><lastmod>2022-08-31T13:07:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10003/nieuw-stap-budget-beschikbaar-op-1-september</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T10:01:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10009/remko-hesse-efficient</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:38:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10007/uitspraak-hoge-raad-over-vrije-ruimte-niet-inhoudingsplichtigen</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:38:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9993/is-een-jaarsalaris-op-een-bierviltje-rechtsgeldig</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:39:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9990/invullen-van-code-incidentele-inkomstenvermindering</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:40:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9936/wijziging-van-het-smeerkuilarrest-ii-deel-2</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:40:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9929/wijziging-van-het-smeerkuilarrest-ii-deel-1</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:41:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9917/wijziging-van-het-smeerkuilarrest-i-deel-2</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:42:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9916/werken-buiten-de-europese-unie-een-update-deel-2</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:42:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9908/wijziging-van-het-smeerkuilarrest-i-deel-1</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:43:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9906/werken-buiten-de-europese-unie-een-update-deel-1</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:43:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9905/werkgevers-opgelet-het-arbeidsrecht-wijzigt</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:44:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9904/fondsen-in-de-cao-wereld-deel-2</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:44:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9894/fondsen-in-de-cao-wereld-deel-1</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:47:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9749/de-doorbetaaldloonregeling-deel-2-afzonderlijke-regelingen</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:48:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9732/de-doorbetaaldloonregeling-deel-1-regeling-voor-de-loonheffing</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:49:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9726/de-inkomstenverhouding-en-de-loonaangifte-deel-2-kennisdocument</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:49:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9713/de-inkomstenverhouding-en-de-loonaangifte-deel-1-nieuwe-ikv</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:50:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9684/nieuwe-opzegverboden-op-komst-door-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:52:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9679/onverschuldigde-betaling-bij-tussentijdse-opzegging-arbeidsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:53:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9604/ziekte-tijdens-vakantie-en-het-afboeken-van-verlofdagen</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:57:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9496/pensioenkeuzes-voor-werknemer-en-partner</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:58:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9488/de-beperkende-arboverduidelijking-van-de-uitvoeringsregeling</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T19:59:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9475/nieuwe-regels-voor-expats-en-werkgevers-door-wijziging-belgisch-fiscaal-statuut</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:00:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9457/producten-van-het-eigen-bedrijf-schenken-aandachtspunten-voor-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:01:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9452/klimaatbudget-als-cao-afspraak-consequenties-en-fiscale-aspecten</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:05:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9375/ziektekosten-bij-grensoverschrijdend-werken-binnen-de-eu</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:08:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9359/wetsvoorstel-voor-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-dit-zijn-de-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:09:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9333/retentierecht-op-bedrijfswagen-onvoldoende-verband-tussen-leaseauto-en-loonvordering</loc></url><url><lastmod>2022-09-05T20:11:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8216/checklist-vaccineren-op-de-werkvloer</loc></url><url><lastmod>2022-09-07T08:35:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10018/nieuw-box-3-stelsel-pas-per-2026</loc></url><url><lastmod>2022-09-07T19:43:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10020/stap-budget-voor-vierde-periode-binnen-een-paar-uur-op</loc></url><url><lastmod>2022-09-07T20:09:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10021/gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2023</loc></url><url><lastmod>2022-09-11T16:06:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10004/20-procent-van-werkend-nederland-stapt-op-als-loon-niet-stijgt</loc></url><url><lastmod>2022-09-12T09:20:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10029/salaris-magazine-2022-editie-7</loc></url><url><lastmod>2022-09-12T09:20:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10025/het-septembernummer-van-salarismagazine-is-verschenen</loc></url><url><lastmod>2022-09-12T10:33:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10032/ontbinding-arbeidsovereenkomst-op-grond-van-gewetensbezwaren</loc></url><url><lastmod>2022-09-13T15:49:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10035/een-noodplan-voor-onze-sociale-zekerheid</loc></url><url><lastmod>2022-09-14T15:16:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10039/dien-aanvraag-erd-voor-2023-op-tijd-in</loc></url><url><lastmod>2022-09-14T15:29:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10041/versoepelingen-betalingsregeling-bijzonder-uitstel-vanwege-corona</loc></url><url><lastmod>2022-09-19T13:26:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10047/ruim-helft-werknemers-wil-vaker-naar-kantoor-vanwege-energiekosten</loc></url><url><lastmod>2022-09-19T13:46:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10049/anoniementarief-bij-vertraging-afgifte-bsn</loc></url><url><lastmod>2022-09-19T14:12:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10051/einde-verbod-bonus-en-dividenduitkering</loc></url><url><lastmod>2022-09-19T14:24:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9374/save-the-date-personeel-salaris-vakdag-2022</loc></url><url><lastmod>2022-09-20T12:55:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10056/troonrede-2022-veranderingen-arbeidsmarkt</loc></url><url><lastmod>2022-09-20T14:43:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10058/belastingplan-2023-belasting-op-arbeid-en-vermogen-meer-in-balans</loc></url><url><lastmod>2022-09-20T15:28:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10060/belastingplan-2023-een-pensioen-voor-iedereen</loc></url><url><lastmod>2022-09-20T15:43:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10061/prinsjesdag-werknemers-houden-meer-nettoloon-over</loc></url><url><lastmod>2022-09-21T08:41:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10065/prinsjesdag-2022-30-procentregeling-wordt-versoberd</loc></url><url><lastmod>2022-09-21T13:23:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10067/met-je-pensioen-naar-de-beurs</loc></url><url><lastmod>2022-09-26T15:13:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10071/keuzes-bij-pensioeningang</loc></url><url><lastmod>2022-09-28T13:14:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10001/extra-stijging-minimumloon-om-werken-meer-lonend-te-maken</loc></url><url><lastmod>2022-09-28T13:27:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10084/minimumloon-in-een-keer-met-1015-omhoog</loc></url><url><lastmod>2022-09-28T13:34:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10063/belastingplan-2023-verhoging-werkkostenregeling</loc></url><url><lastmod>2022-09-28T13:54:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10085/in-alle-beroepsgroepen-sprake-van-krapte</loc></url><url><lastmod>2022-10-03T11:44:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10094/is-een-voltijdsbonus-de-oplossing-voor-het-personeelstekort</loc></url><url><lastmod>2022-10-03T12:03:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10089/de-banenafspraak-de-stand-van-zaken-deel-2</loc></url><url><lastmod>2022-10-03T12:05:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10073/de-banenafspraak-de-stand-van-zaken-deel-1</loc></url><url><lastmod>2022-10-03T12:54:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10097/3-veelgestelde-vragen-over-de-nieuwe-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2022-10-05T14:56:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10100/licht-in-het-donker</loc></url><url><lastmod>2022-10-10T12:32:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10104/wijzigingen-in-de-sociale-zekerheid-voor-2023-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2022-10-10T12:53:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10106/opnieuw-uitstel-van-nieuwe-pensioenwet</loc></url><url><lastmod>2022-10-10T15:16:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10110/het-oktobernummer-van-salaris-magazine-is-verschenen</loc></url><url><lastmod>2022-10-12T13:40:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10112/loonstijging-in-steeds-meer-caos</loc></url><url><lastmod>2022-10-12T14:13:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10114/mag-een-sollicitant-ziekte-verzwijgen</loc></url><url><lastmod>2022-10-12T14:51:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10117/verduidelijking-en-wijziging-of-geen-van-beide</loc></url><url><lastmod>2022-10-12T15:09:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10120/dit-zijn-de-minimumloonbedragen-per-1-januari-2023</loc></url><url><lastmod>2022-10-17T13:25:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10131/handreiking-herzien-ww-premie-bij-einde-dienstbetrekking-binnen-2-maanden-aangepast</loc></url><url><lastmod>2022-10-17T13:50:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10132/now-steun-voor-13-miljoen-werknemersbanen-in-2021</loc></url><url><lastmod>2022-10-17T14:37:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10134/vervallen-van-coronaregels-voor-grensarbeiders</loc></url><url><lastmod>2022-10-18T09:58:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10136/overwerkuren-van-invloed-op-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2022-10-19T11:52:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10139/overgangsregeling-oekrainers-in-loondienst-vervalt</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T09:51:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10142/volledig-loon-betalen-over-vakantiedagen-tijdens-ziekte</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T10:48:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10144/hoofdpunten-bijtelling-fiets-van-de-zaak-in-2022</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T12:11:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10146/salaris-magazine-2022-editie-8</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T13:11:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9696/begin-met-een-schone-lei-aan-het-nieuwe-pensioensysteem</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T13:43:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10148/aandachtspunten-en-status-regeling-vervroegde-uittreding</loc></url><url><lastmod>2022-10-24T14:14:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10151/schouten-wil-dat-450-000-werkenden-ook-pensioen-gaan-opbouwen</loc></url><url><lastmod>2022-10-26T14:12:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10154/verdere-tijdelijke-verhoging-vrije-ruimte-wkr-in-2023</loc></url><url><lastmod>2022-10-26T14:44:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10157/uwv-77-673-extra-banen-gecreeerd-binnen-de-banenafspraak</loc></url><url><lastmod>2022-10-26T15:07:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10160/ouderschapsverlof-welke-regels-gelden-er-anno-2022</loc></url><url><lastmod>2022-10-31T15:02:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10161/minuren-tijdens-de-coronaperiode</loc></url><url><lastmod>2022-10-31T15:34:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10163/wijzigingen-aanleveren-gegevens-uitbetaalde-bedragen-aan-derden</loc></url><url><lastmod>2022-10-31T15:53:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10037/ruim-3-300-aanvragen-stap-budget-niet-toegekend</loc></url><url><lastmod>2022-10-31T15:59:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10165/stap-budget-weer-beschikbaar-op-1-november-2022</loc></url><url><lastmod>2022-11-02T16:46:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10167/het-novembernummer-van-salaris-magazine-is-er</loc></url><url><lastmod>2022-11-02T17:30:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10168/organisaties-zoeken-financieel-talent-over-de-grens</loc></url><url><lastmod>2022-11-02T19:23:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10159/leidraad-voor-de-socialeverzekeringspositie-van-telewerkers</loc></url><url><lastmod>2022-11-02T20:08:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10171/een-sportongeval-op-reis-is-dat-tijdens-de-werkzaamheden-of-niet</loc></url><url><lastmod>2022-11-07T10:41:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10175/financiele-problemen-bij-medewerkers-hoe-ga-je-ermee-om</loc></url><url><lastmod>2022-11-07T11:13:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10177/handboek-loonheffingen-uitgave-oktober-2022</loc></url><url><lastmod>2022-11-07T11:54:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10179/wia-beoordelingen-vanwege-corona-meeste-mensen-volledig-arbeidsongeschikt</loc></url><url><lastmod>2022-11-07T12:13:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10180/ruim-200-000-mensen-hebben-stap-budget-aangevraagd-in-2022</loc></url><url><lastmod>2022-11-09T09:16:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10043/glimmende-gebouwen-of-schitterende-werknemers</loc></url><url><lastmod>2022-11-09T15:13:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10184/aow-leeftijd-in-2028-met-drie-maanden-omhoog</loc></url><url><lastmod>2022-11-14T15:24:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10189/oneerlijk</loc></url><url><lastmod>2022-11-14T18:43:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10192/slechts-helft-vacatureteksten-in-nederland-bevat-salarisinformatie</loc></url><url><lastmod>2022-11-16T15:54:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10109/peter-hoogstraten-legt-uit-hoe-het-belastingplan-2023-uw-nettoloon-verandert</loc></url><url><lastmod>2022-11-21T14:20:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9986/save-the-date-jaarcongres-salarisnet-2022</loc></url><url><lastmod>2022-11-21T15:51:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10201/nieuwsbrief-loonheffingen-2023</loc></url><url><lastmod>2022-11-21T17:37:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10203/nieuwsbrief-loonheffingen-2023-wijzigingen-voor-de-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2022-11-21T18:10:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10205/percentages-zvw-2023-bekend</loc></url><url><lastmod>2022-11-21T21:29:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10207/beroep-op-verjaring-bij-asbestslachtoffers-voortaan-not-done</loc></url><url><lastmod>2022-11-23T13:51:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10212/uwv-vordert-14-miljard-euro-aan-coronasteun-voor-lonen-terug</loc></url><url><lastmod>2022-11-23T15:33:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10213/de-mogelijkheden-van-een-aantrekkelijke-reiskostenregeling</loc></url><url><lastmod>2022-11-28T14:04:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10216/identiteit-oekraiense-werknemer-vaststellen-met-sticker-of-o-document</loc></url><url><lastmod>2022-11-28T15:05:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10220/fnv-pleit-voor-afschaffen-jeugdloon-maar-politiek-twijfelt</loc></url><url><lastmod>2022-11-30T09:18:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10194/handreiking-werkkleding</loc></url><url><lastmod>2022-11-30T15:39:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10222/vaststellingsloket-now5-open-tot-en-met-2-juni-2023</loc></url><url><lastmod>2022-11-30T16:19:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10224/hogere-beslagvrije-voet-mogelijk-voor-huishoudens-met-hoge-woonlasten</loc></url><url><lastmod>2022-11-30T19:12:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10226/stap-budget-wordt-strenger-en-strakker</loc></url><url><lastmod>2022-12-05T11:49:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10235/premiepercentages-sociale-verzekeringen-2023</loc></url><url><lastmod>2022-12-05T12:52:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10237/wel-of-geen-overuren-uitbetalen-dit-zegt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2022-12-07T18:59:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10244/onjuist-premiepercentage-whk-voor-eigenrisicodragers-wga-en-zw</loc></url><url><lastmod>2022-12-07T19:31:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10246/tarieven-bedragen-en-percentages-loonheffingen-vanaf-1-januari-2023-gepubliceerd</loc></url><url><lastmod>2022-12-12T12:05:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10251/loonkosten-stijgen-fors-door-dit-zijn-de-verlichtingen</loc></url><url><lastmod>2022-12-15T16:35:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10256/stap-budget-januari-geschrapt</loc></url><url><lastmod>2022-12-19T13:17:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10257/kinderopvangtoeslag-in-2023-nog-verder-omhoog</loc></url><url><lastmod>2022-12-19T15:29:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10259/begrip-zzper-wordt-duidelijker</loc></url><url><lastmod>2022-12-20T08:59:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10248/uitkeringsbedragen-ziektewet-ww-aow-en-meer-in-2023</loc></url><url><lastmod>2022-12-22T14:36:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10279/salaris-magazine-2022-editie-9</loc></url><url><lastmod>2022-12-24T13:04:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10264/top-5-best-gelezen-artikelen-op-salarisnet-2022</loc></url><url><lastmod>2022-12-27T13:06:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10298/5-manieren-om-medewerkers-met-geldzorgen-te-helpen</loc></url><url><lastmod>2022-12-30T13:52:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10302/de-3-uitdagingen-van-2023-volgens-de-loonheffingsexpert</loc></url><url><lastmod>2023-01-02T10:27:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10311/loondoorbetaling-opnieuw-zieke-werknemer-dit-zegt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2023-01-04T12:07:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10316/werkgever-mag-loonbelasting-over-aandelenoptierechten-later-betalen</loc></url><url><lastmod>2023-01-05T13:15:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10319/doelmatigheidsmarge-gebruikelijk-loon-vervalt-per-2023</loc></url><url><lastmod>2023-01-06T11:25:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10328/laadpaal-bij-werknemer-zo-verwerk-je-dat-in-de-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-01-09T09:03:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10249/de-belangrijkste-wetswijzingen-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2023-01-09T12:41:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10330/werkgever-als-big-brother-dit-vindt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2023-01-10T11:37:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10334/dit-is-slim-subsidieregeling-leren-en-ontwikkelen-in-het-mkb</loc></url><url><lastmod>2023-01-11T08:59:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10338/vergoeding-verblijfskosten-dienstreizen-gewijzigd</loc></url><url><lastmod>2023-01-12T13:23:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10342/nieuwsbrief-loonheffingen-2023-uitgave-2-nu-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-01-16T10:05:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10349/let-op-stuur-losse-correctie-aangifte-loonheffingen-2022-niet-te-vroeg</loc></url><url><lastmod>2023-01-16T16:07:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10351/overheid-stimuleert-innovatie-de-subsidies-en-fiscale-regelingen</loc></url><url><lastmod>2023-01-18T09:14:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10355/gegevensspecificaties-aangifte-loonheffingen-2023-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-01-18T15:18:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10357/check-je-beeldschermplek</loc></url><url><lastmod>2023-01-19T09:11:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10362/zo-pas-je-de-loonbelastingtabel-toe-voor-oekraiense-vluchtelingen</loc></url><url><lastmod>2023-01-24T10:08:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10372/let-op-geef-voor-1-februari-2023-betalingen-aan-derden-door</loc></url><url><lastmod>2023-01-24T13:28:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10379/wetsvoorstel-aangenomen-positie-klokkenluiders-versterkt</loc></url><url><lastmod>2023-01-24T16:43:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10382/tankpas-1x-verkeerd-gebruikt-daarom-is-ontslag-rechtsgeldig</loc></url><url><lastmod>2023-01-25T08:48:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10383/aantekening-in-het-personeelsdossier-dat-kan-niet-zomaar</loc></url><url><lastmod>2023-01-25T13:37:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10386/gebruik-fotos-werknemers-dit-zijn-de-regels</loc></url><url><lastmod>2023-01-26T15:45:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10394/zo-corrigeer-je-het-tarief-bij-vertraging-afgifte-bsn</loc></url><url><lastmod>2023-01-27T11:25:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10404/lage-inkomensvoordeel-2022-met-terugwerkende-kracht-verhoogd</loc></url><url><lastmod>2023-01-30T15:48:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10406/dit-zijn-de-wijzingen-awf-en-whk-in-de-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-01-31T16:26:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10413/cybersecurity-grootste-uitdaging-mkber</loc></url><url><lastmod>2023-02-01T10:51:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10415/opnemen-gesprek-met-werkgever-toegestaan-maar-leidt-tot-ontslag</loc></url><url><lastmod>2023-02-03T09:49:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10426/transitievergoeding-2023-de-wijzigingen-en-zo-bereken-je-het</loc></url><url><lastmod>2023-02-03T09:52:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10421/werkgever-snuffelt-in-mailbox-geen-schadevergoeding</loc></url><url><lastmod>2023-02-03T11:04:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10430/zo-verwerk-je-parkeerkosten-in-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-02-06T10:56:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10432/wijzigingen-aangifte-loonheffingen-2023-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2023-02-08T10:20:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10438/waarom-meer-uren-werken-wel-loont</loc></url><url><lastmod>2023-02-08T14:03:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10447/stap-budget-herstart-28-februari-dit-zijn-de-nieuwe-regels</loc></url><url><lastmod>2023-02-09T12:54:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10451/werkgever-aansprakelijk-voor-schade-ten-gevolge-van-long-covid</loc></url><url><lastmod>2023-02-10T11:07:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10454/let-op-dien-subsidieberekening-now-in-voor-22-februari-2023</loc></url><url><lastmod>2023-02-13T15:39:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10457/wijzigingen-wet-tegemoetkomingen-loondomein-wtl-2023</loc></url><url><lastmod>2023-02-14T10:24:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10460/loon-doorbetalen-bij-stakingen-zo-zit-het</loc></url><url><lastmod>2023-02-14T16:31:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10389/salaris-magazine-2023-editie-1</loc></url><url><lastmod>2023-02-15T11:19:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10353/wet-invoering-minimumuurloon-per-1-januari-2024</loc></url><url><lastmod>2023-02-16T14:04:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10467/aandelenoptierechten-2023-zo-zit-het-met-de-twee-heffingsmomenten</loc></url><url><lastmod>2023-02-20T11:13:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10471/geen-afzonderlijk-bezwaar-tegen-naheffingsaanslag-meer-nodig</loc></url><url><lastmod>2023-02-21T08:08:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8739/ik-ga-naar-huis-ik-stop-er-mee</loc></url><url><lastmod>2023-02-21T15:15:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10477/ontslag-nemen-in-een-emotionele-bui-betekent-niet-echt-ontslag</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T08:06:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3776/privacy-wat-mag-werkgever-vragen-bij-ziekmelding-en-re-integratie</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T08:48:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1228/rol-or-arbeidsvoorwaarde-pensioen-wijzigt</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T08:57:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10125/voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-wat-vraagt-dat-van-de-werkgever</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T10:07:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10487/moderniseren-ict-belastingdienst-duurt-nog-jaren</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T13:55:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/818/deskundigenoordeel-bij-ontslag-als-werknemer-vaak-ziek-is</loc></url><url><lastmod>2023-02-22T15:34:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9545/hybride-werken-vraagt-om-update-van-het-gezondheidsbeleid</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T07:36:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9924/hybride-werken-betekent-vooral-blijven-investeren-in-je-community</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T08:07:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7033/hoe-u-als-werkgever-de-baas-blijft-over-uw-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T09:02:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6894/rekentool-loondoorbetaling-bij-ziekte</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T09:20:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/2938/loon-doorbetalen-aan-zieke-werknemer-en-wachtdagen</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T09:43:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8704/oorzaak-verzuim-bijhouden-mag-niet</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T12:29:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10517/gerichte-vrijstelling-thuiswerkkosten-2023-gewijzigd-3-voorbeelden</loc></url><url><lastmod>2023-02-23T14:03:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10522/salaris-magazine-2023-editie-2</loc></url><url><lastmod>2023-02-24T10:20:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4805/loonstop-opheffen-werknemer-voldoet-aan-re-integratieplicht</loc></url><url><lastmod>2023-02-24T16:29:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10541/waarom-cbs-de-term-burn-out-schrapt</loc></url><url><lastmod>2023-02-28T07:37:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8760/van-ziekmelding-tot-iva-uitkering-als-alles-mis-gaat</loc></url><url><lastmod>2023-02-28T08:30:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5924/vakantiedagen-bij-ziekte</loc></url><url><lastmod>2023-02-28T09:13:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3104/individueel-keuzebudget-en-mogelijk-mislopen-toeslagen</loc></url><url><lastmod>2023-02-28T09:51:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5142/ontslag-op-staande-voet-maar-toch-helft-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2023-02-28T11:04:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10562/slim-budget-beschikbaar-vanaf-1-maart</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T14:41:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9686/ontslag-na-grensoverschrijdend-gedrag-terecht</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:07:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6652/per-direct-op-straat</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:18:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5247/de-ontslaggronden-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:38:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10076/dronken-tijdens-een-onlinevergadering</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:43:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10218/bankmedewerkster-neemt-kijkje-in-bankrekening-van-ex-man-en-wordt-ontslagen</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:50:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9960/ontslag-op-staande-voet-te-snel-gegeven-werkgever-betaalt-hoge-prijs</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T15:54:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10409/vakantie-verlengen-door-ziek-te-melden-ontslag-op-staande-voet</loc></url><url><lastmod>2023-03-01T16:13:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8925/diefstal-leidt-niet-tot-rechtsgeldig-ontslag-op-staande-voet</loc></url><url><lastmod>2023-03-06T13:30:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10578/let-op-controleer-voorlopige-berekening-2022-wtl-op-tijd</loc></url><url><lastmod>2023-03-06T14:51:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10580/gerichte-vrijstelling-voor-korting-producten-werkgever-zo-zit-het</loc></url><url><lastmod>2023-03-06T16:01:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10582/daarom-is-ontslagregeling-zonder-handtekening-werknemer-rechtsgeldig</loc></url><url><lastmod>2023-03-07T13:34:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10586/daarom-vraagt-het-vergoeden-van-studiekosten-om-duidelijke-afspraken</loc></url><url><lastmod>2023-03-08T10:31:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10593/priveactiviteiten-onder-werktijd-dat-mag-met-mate</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T08:15:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6534/ontslag-effect-van-de-extra-vergoeding-bij-ontbinding-op-i-grond</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T08:38:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4264/negatief-verlofsaldo-verrekenen-bij-einde-dienstverband</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T08:45:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1611/einde-dienstbetrekking-gevolgen-loonheffingen-loonaangifte</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T09:16:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1343/verplichte-aandelentransactie-einde-dienstverband-is-negatief-loon</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T11:35:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9589/moet-het-concurrentiebeding-worden-herzien</loc></url><url><lastmod>2023-03-10T12:11:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6967/geen-beding-toch-ontslag-op-staande-voet-wegens-nevenwerkzaamheden</loc></url><url><lastmod>2023-03-13T09:09:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4599/werknemer-overtreedt-geheimhoudingsbeding-in-vaststellingsovereenkomst-niet</loc></url><url><lastmod>2023-03-13T09:17:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9449/vaststellingsovereenkomst-of-niet</loc></url><url><lastmod>2023-03-13T09:36:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8361/bedenktermijn-verstreken-toch-vernietiging-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-03-13T09:42:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8740/whitepaper-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-03-13T15:20:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10607/rapport-buitenlandse-arbeidskrachten-en-loonheffingen-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:39:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1742/mag-werkgever-standplaats-werknemer-wijzigen</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:41:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/660/werkgever-mag-autoregeling-niet-eenzijdig-wijzigen</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:41:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7500/eenzijdig-wijzigingsbeding-onvoldoende-voor-functiewijziging</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:49:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8293/gemeente-staat-terugkeer-in-eigen-functie-na-ziekte-niet-toe</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:54:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6027/medewerkers-met-griep-zo-handelt-u-5-tips</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T10:57:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9011/ziek-tijdens-levensloopverlof</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:00:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9027/alles-wat-u-moet-weten-over-ziekteverzuim</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:02:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6899/kent-u-de-kosten-van-verzuim</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:19:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7944/second-opinion-en-het-deskundigenoordeel-van-uwv-de-verschillen</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:20:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5966/privacy-regelgeving-bij-zieke-werknemers-wat-mag-niet</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:22:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8565/loondoorbetaling-bij-ziekte-werknemer-heeft-na-104-weken-zijn-rechten-opgebruikt</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:29:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7453/onduidelijke-reden-voor-ontslag-op-staande-voet-komt-met-flink-prijskaartje</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T11:53:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9995/website-voor-publiek-over-voorgenomen-nieuwe-regels-voor-pensioen</loc></url><url><lastmod>2023-03-14T12:20:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8904/ontwikkelingen-in-de-aow</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T08:21:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10292/pensioenwet-aangenomen-door-de-tweede-kamer</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T08:42:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6180/geen-sollicitatieplicht-meer-een-jaar-voor-pensioen</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T08:58:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7984/controller-mag-niet-doorwerken-na-aow-leeftijd</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T10:00:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10616/veelgestelde-vragen-over-wet-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T11:15:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10622/recordstijging-cao-lonen-7-procent-erbij-in-februari</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T14:08:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10630/arbeidsrechtadvocaat-mediation-steeds-vaker-ingezet</loc></url><url><lastmod>2023-03-15T14:31:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6630/verplichte-afkoop-pensioen-eigen-beheer</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T08:39:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5927/verlof-van-de-partner-bij-en-na-de-geboorte-van-een-kind</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T09:05:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/100/ouderschapsverlof-in-2015-voorwaarden-en-duur</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T09:08:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3982/onjuiste-verlofadministratie-komt-rekening-werkgever</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T09:17:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7306/menstruatieverlof-voorkeursbehandeling-of-noodzakelijke-voorziening</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T09:30:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4416/ouderschapsverlof-meenemen-naar-nieuwe-werkgever</loc></url><url><lastmod>2023-03-17T11:39:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10715/vragen-antwoorden-over-losse-correcties-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-03-20T08:06:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7825/hoge-raad-vakantie-tijdens-zwangerschapsverlof-moet-worden-gecompenseerd</loc></url><url><lastmod>2023-03-20T08:21:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10597/stap-budget-op-17-maart-dit-zijn-alle-aanvraagdata-van-2023</loc></url><url><lastmod>2023-03-20T14:30:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10726/ramadan-op-de-werkvloer-dit-zijn-de-rechten-en-de-plichten</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T10:17:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1186/alleen-geen-btw-correctie-privegebruik-bestelauto-ambulante-werknemers</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T12:34:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/2828/teruggaaf-btw-verrekenen-aangifte-loonheffingen-nieuw-adres</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T12:47:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/438/consumpties-vaktechnisch-overleg-verschil-btw-en-wkr</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T13:01:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7186/ook-bij-thuiswerk-is-woon-werkverkeer-naar-kantoor-een-privereis</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T13:09:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1766/naheffingsaanslag-autos-zaak-ondanks-verbod-op-privegebruik</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T13:16:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10733/gerichte-vrijstelling-voor-arbovoorzieningen-zo-zit-dat</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T15:01:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5098/dgas-zijn-geen-werknemer-naheffing-premies-onterecht</loc></url><url><lastmod>2023-03-22T16:26:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10754/waarom-thuiswerken-niet-voor-iedereen-goed-werkt</loc></url><url><lastmod>2023-03-24T09:44:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10759/loonopschorting-of-loonstop-bij-ziekte-dit-zijn-de-verschillen</loc></url><url><lastmod>2023-03-27T13:19:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10764/deliveroo-koeriers-zijn-geen-zzpers-oordeelt-hoge-raad-dit-zijn-de-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2023-03-28T07:50:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10756/cnv-chatgpt-verovert-de-werkvloer-onderneem-nu-actie</loc></url><url><lastmod>2023-03-28T09:55:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10768/handboek-loonheffingen-2023-editie-2-nu-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-03-28T13:44:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10770/salaris-magazine-2023-editie-3</loc></url><url><lastmod>2023-03-29T10:47:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10773/werkgever-moet-behulpzaam-zijn-zo-ver-gaat-dat-wettelijk</loc></url><url><lastmod>2023-03-29T13:09:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7515/thuiswerkbeleid-dit-zijn-de-aandachtspunten</loc></url><url><lastmod>2023-03-29T15:42:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10777/recht-op-onbereikbaarheid-steeds-vaker-opgenomen-in-cao</loc></url><url><lastmod>2023-03-30T11:48:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10344/pak-in-6-stappen-de-loonkloof-aan</loc></url><url><lastmod>2023-03-31T07:10:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4283/datalek-melden-onder-avg</loc></url><url><lastmod>2023-04-03T07:05:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4268/bijtelling-auto-dga-terecht-ondanks-verbod-privegebruik</loc></url><url><lastmod>2023-04-03T10:04:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10390/verplichte-certificering-uitzendbureaus-dit-betekent-dat</loc></url><url><lastmod>2023-04-03T13:44:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10800/belastingdienst-publiceert-kennisstandpunten-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-04-04T10:31:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10811/arbeidsmarkt-op-de-schop-dit-verandert-er</loc></url><url><lastmod>2023-04-05T10:26:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10827/zo-start-je-als-zelfstandig-salarisadministrateur</loc></url><url><lastmod>2023-04-05T12:49:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10823/jurist-over-richtlijn-loontransparantie-wacht-niet-tot-de-wet-er-is-maar-anticipeer</loc></url><url><lastmod>2023-04-06T09:14:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10831/jurist-legt-uit-dit-doe-je-als-een-werknemer-niet-komt-opdagen</loc></url><url><lastmod>2023-04-11T07:38:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8131/loonbeslag-op-zorgbonus-mag</loc></url><url><lastmod>2023-04-11T07:40:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8533/van-loonbeslag-tot-ziekmelding-naar-ontslag</loc></url><url><lastmod>2023-04-11T07:57:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5876/werkgever-aansprakelijk-voor-schuld-werknemer-door-fout-handelen-bij-loonbeslag</loc></url><url><lastmod>2023-04-11T14:43:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10865/dit-zegt-de-wet-over-extra-taken-door-personeelstekort</loc></url><url><lastmod>2023-04-12T12:55:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5715/fiscale-bewaarplicht-bij-geautomatiseerde-administratie</loc></url><url><lastmod>2023-04-13T11:34:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10871/tips-voor-personeelsbehoud-van-verlofsparen-tot-meer-verbinding</loc></url><url><lastmod>2023-04-14T09:55:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8697/personeel-uitlenen-of-opdrachtverstrekking-hoe-zit-het-met-de-btw</loc></url><url><lastmod>2023-04-19T09:57:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10901/handreiking-fiets-van-de-zaak-de-aanpassingen-en-voorbeelden</loc></url><url><lastmod>2023-04-19T14:57:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10906/minimumloon-omhoog-per-1-juli-2023</loc></url><url><lastmod>2023-04-21T11:40:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10912/zo-help-je-medewerkers-met-geldzorgen-effectief</loc></url><url><lastmod>2023-04-25T09:56:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10919/salarisprofessional-angela-liefting-rpa-scheelt-tijd-en-verbetert-de-kwaliteit</loc></url><url><lastmod>2023-04-26T16:53:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10935/zo-zit-het-met-loon-in-natura-en-de-werkkostenregeling</loc></url><url><lastmod>2023-05-01T14:45:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10941/stap-stopt-per-2024-aanvragen-kan-nog-op-1-mei-2023</loc></url><url><lastmod>2023-05-02T12:37:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10942/voorjaarsnota-2023-dit-zijn-de-fiscale-plannen-van-het-kabinet</loc></url><url><lastmod>2023-05-03T09:14:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10937/vakantiegeld-2023-lagere-inkomens-houden-meer-over-hogere-minder</loc></url><url><lastmod>2023-05-03T13:37:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6789/fiscale-aspecten-auto-van-de-zaak-dat-is-personenautos-met-bestelautos-vergelijken</loc></url><url><lastmod>2023-05-03T14:43:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10956/bekijk-nu-salaris-magazine-4-mei-2023</loc></url><url><lastmod>2023-05-04T10:57:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10983/zo-ver-reikt-de-werkgeversaansprakelijkheid</loc></url><url><lastmod>2023-05-04T11:27:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10986/opvallend-forse-toename-cybercrime-bij-mkb</loc></url><url><lastmod>2023-05-04T14:43:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10946/voorzitter-kennisgroep-cao-stan-rethans-praten-zorgt-voor-begrip</loc></url><url><lastmod>2023-05-08T07:24:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10993/20-jaar-linkedin-recruiter-geeft-tips-hoe-je-nieuwe-collegas-werft</loc></url><url><lastmod>2023-05-09T14:02:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11032/ontslag-op-staande-voet-tijdens-ziekte-dan-mag-het-wel</loc></url><url><lastmod>2023-05-10T11:02:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4579/zieke-werknemer-heeft-recht-op-auto-van-de-zaak</loc></url><url><lastmod>2023-05-10T11:10:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6188/wat-is-goed-werkgeverschap-ten-aanzien-van-de-auto-van-de-zaak</loc></url><url><lastmod>2023-05-12T07:07:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/264/winstuitkering-geen-vaste-dertiende-maand</loc></url><url><lastmod>2023-05-12T07:15:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4772/bonus-is-arbeidsvoorwaarde-en-telt-mee-bij-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2023-05-12T11:12:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11074/zo-veel-kost-een-zieke-werknemer</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T06:49:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/2627/auto-zaak-zakelijke-rit-priverit</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T06:50:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1566/bestelauto-zaak-aandachtspunten</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T06:50:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6510/privegebruik-van-de-bestelauto</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T06:51:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4999/einde-toekennen-leaseauto-mag-niet-zonder-zwaarwichtig-belang</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T06:53:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4819/zieke-werknemer-moet-auto-van-de-zaak-inleveren</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T11:45:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11085/veelgestelde-vragen-over-de-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T14:44:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11087/handig-overzicht-alles-over-de-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-05-15T14:44:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11040/handig-overzicht-alles-over-de-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2023-05-16T06:53:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6844/rechter-geen-winst-geen-bonus</loc></url><url><lastmod>2023-05-16T06:56:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6603/alleen-bonus-als-werknemer-nog-in-dienst-is</loc></url><url><lastmod>2023-05-16T07:30:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8579/leasefiets-en-accessoires-bijtelling-wkr-of-loon</loc></url><url><lastmod>2023-05-17T09:42:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11135/loonkosten-stijgen-flink-dit-jaar</loc></url><url><lastmod>2023-05-17T14:07:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1581/vakantiebijslag-betalen-variabel-pensioen</loc></url><url><lastmod>2023-05-19T07:58:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11141/rechter-voorbereidingstijd-is-betaalde-werktijd</loc></url><url><lastmod>2023-05-22T08:29:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6185/zo-vraagt-u-een-verklaring-omtrent-gedrag-vog-aan</loc></url><url><lastmod>2023-05-22T08:42:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/1330/verstrekking-arbovoorzieningen-werkkostenregeling</loc></url><url><lastmod>2023-05-24T07:35:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11183/een-jaar-uitstel-voor-overgang-naar-nieuw-pensioenstelsel</loc></url><url><lastmod>2023-05-25T07:58:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11211/witte-en-groene-tabellen-2023</loc></url><url><lastmod>2023-05-25T13:21:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11219/ontbinding-arbeidscontract-tijdens-ziekte-mag-soms-wel</loc></url><url><lastmod>2023-05-26T09:35:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11222/zit-stabureau-voor-de-thuiswerker-en-de-werkkostenregeling-zo-zit-dat</loc></url><url><lastmod>2023-05-29T10:07:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6465/checklist-wijzigen-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2023-05-30T06:46:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8489/checklist-geldigheid-van-concurrentiebeding-controleren</loc></url><url><lastmod>2023-05-30T21:24:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11240/eerste-kamer-stemt-voor-nieuwe-pensioenwet-dit-betekent-dat</loc></url><url><lastmod>2023-05-31T18:22:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11242/salarisnet-lanceert-nieuwe-website</loc></url><url><lastmod>2023-06-05T10:00:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11284/ontslag-tijdens-proeftijd-kan-niet-altijd</loc></url><url><lastmod>2023-06-05T14:01:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11286/oproep-doe-mee-aan-trendonderzoek-2023-onder-salarisprofessionals</loc></url><url><lastmod>2023-06-05T14:27:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11289/werken-na-de-aow-gerechtigde-leeftijd-de-regels</loc></url><url><lastmod>2023-06-05T14:32:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11246/dit-zijn-de-wetswijzigingen-per-1-juli-2023</loc></url><url><lastmod>2023-06-06T09:35:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11298/kabinet-gaat-concurrentiebeding-moderniseren</loc></url><url><lastmod>2023-06-07T14:21:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11309/rekenregels-per-1-juli-2023-aanpassingen-in-minimumjeugdloon-dagloon-en-jeugd-liv</loc></url><url><lastmod>2023-06-08T08:23:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11313/vakantie-zonder-toestemming-dit-zegt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2023-06-08T09:42:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11315/checklist-beeindigingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-06-08T11:38:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11317/meer-mensen-komen-in-aanmerking-voor-banenafspraak</loc></url><url><lastmod>2023-06-13T07:46:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11325/dit-zegt-de-wet-over-werken-tijdens-een-hittegolf</loc></url><url><lastmod>2023-06-13T08:00:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10549/salarisadministrateur-verdient-vaker-applaus</loc></url><url><lastmod>2023-06-13T08:05:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10949/oproep-aan-salarisadministrateurs-maak-vakantiegeld-en-dagen-flexibel</loc></url><url><lastmod>2023-06-14T11:11:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11334/stap-budget-alleen-nog-erkende-opleidingen-laatste-twee-periodes</loc></url><url><lastmod>2023-06-14T12:47:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11333/hoge-raad-doorbetaling-loon-en-onregelmatigheidstoeslag-over-bovenwettelijke-vakantie-uren</loc></url><url><lastmod>2023-06-16T08:37:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11343/hoge-raad-velt-uitspraak-over-fiscale-gevolgen-in-belastingverdragskwestie</loc></url><url><lastmod>2023-06-19T10:47:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11347/explosieve-groei-van-vacatures-voor-salarisprofessionals-in-2022</loc></url><url><lastmod>2023-06-20T10:18:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11349/het-hof-oordeelt-geen-arbeidsovereenkomst-ondanks-fulltime-kantoorwerk</loc></url><url><lastmod>2023-06-21T15:14:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11352/de-voordelen-van-het-aannemen-van-een-55-plusser-stabiliteit-ervaring-en-flexibiliteit</loc></url><url><lastmod>2023-06-26T09:31:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11348/handig-overzicht-alles-over-verlof</loc></url><url><lastmod>2023-06-27T08:00:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11354/chatgpt-de-gratis-chatbot-die-je-helpt-bij-je-vragen</loc></url><url><lastmod>2023-06-27T09:28:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11394/hoge-raad-vakantiedagen-verjaren-niet-wegens-schending-informatieplicht-werkgever</loc></url><url><lastmod>2023-06-28T10:16:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11397/groene-arbeidsvoorwaarden-en-de-praktische-en-financiele-uitvoerbaarheid</loc></url><url><lastmod>2023-06-28T14:30:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11400/nieuwe-versie-wet-tegemoetkoming-loondomein-wtl-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-06-30T08:02:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11402/banenafspraak-kansen-voor-werkgevers-en-mensen-met-een-arbeidsbeperking</loc></url><url><lastmod>2023-07-04T08:42:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11433/het-loonbegrip-van-de-transitievergoeding-dit-zegt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2023-07-04T09:47:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11435/werknemer-wil-dure-bureaustoel-zo-zit-het-met-de-gerichte-vrijstelling</loc></url><url><lastmod>2023-07-06T15:10:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11467/de-groeiende-rol-van-de-adviesfunctie-van-salarisprofessionals</loc></url><url><lastmod>2023-07-10T05:49:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11485/onbelaste-reiskostenvergoeding-blijkt-doeltreffend</loc></url><url><lastmod>2023-07-11T05:37:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11487/internetconsultatie-wijziging-van-het-besluit-inkomstenverhouding-ikv</loc></url><url><lastmod>2023-07-12T08:18:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11492/wat-betekent-de-val-van-het-kabinet-voor-de-arbeidsmarkthervormingen</loc></url><url><lastmod>2023-07-12T08:45:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11494/kaderovereenkomst-voor-uitzondering-op-aanwijsregels-voor-grensoverschrijdend-telewerk</loc></url><url><lastmod>2023-07-17T11:36:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11497/sterke-focus-op-lonen-bij-cao-onderhandelingen</loc></url><url><lastmod>2023-07-17T12:02:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11498/subsidie-voor-scholing-en-begeleiding-mensen-met-kwetsbare-arbeidsmarktpositie</loc></url><url><lastmod>2023-07-19T10:20:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11501/handboek-loonheffingen-wijkt-af-van-wet-lb-op-punt-van-vaste-reiskostenvergoeding</loc></url><url><lastmod>2023-07-21T05:41:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11503/internetconsultatie-verruiming-mogelijkheden-overwerk</loc></url><url><lastmod>2023-07-21T05:54:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11504/nieuwe-versie-formulier-bezwaar-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-07-24T06:17:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11505/opties-voor-eenvoudiger-verlofstelsel</loc></url><url><lastmod>2023-08-02T09:06:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11511/verplichte-melding-op-loonstrook-voor-werknemers-zonder-pensioenregeling</loc></url><url><lastmod>2023-08-02T14:44:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11516/een-jaar-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-3-voorbeelden-uit-de-praktijk</loc></url><url><lastmod>2023-08-03T14:37:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11518/rechter-ontslag-en-geen-transitievergoeding-na-sjoemelen-met-vakantie-uren</loc></url><url><lastmod>2023-08-07T11:00:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11520/verbeter-het-werkproces-en-verlaag-zo-de-werkdruk</loc></url><url><lastmod>2023-08-07T13:35:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11523/verwaarlozen-zieke-werknemer-kost-veel-geld</loc></url><url><lastmod>2023-08-08T13:10:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11527/transitievergoeding-hoger-door-gewijzigde-arbeidsomvang-en-overuren</loc></url><url><lastmod>2023-08-09T08:02:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11529/30-regeling-en-elders-belast-loon-voorbeeld-van-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2023-08-09T13:57:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11532/leven-lang-ontwikkelen-eigen-verantwoordelijkheid-en-graag-buiten-werktijd</loc></url><url><lastmod>2023-08-10T12:43:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11554/privegebruik-leaseauto-eigen-bijdrage-en-kosten</loc></url><url><lastmod>2023-08-11T09:28:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11557/zieke-werknemer-onterecht-ontslagen-na-omzeilen-opzegverbod</loc></url><url><lastmod>2023-08-14T13:19:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11558/het-effect-van-de-invoering-van-het-minimumuurloon-meer-loon</loc></url><url><lastmod>2023-08-15T13:44:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11508/vrijwillige-loondoorbetaling-online-stopzetten</loc></url><url><lastmod>2023-08-18T10:42:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11578/jan-bertram-rietveld-daarom-worstelen-we-al-zo-lang-met-de-wet-dba-2</loc></url><url><lastmod>2023-08-21T13:18:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11566/nieuw-pensioen-dit-is-er-al-veranderd-sinds-1-juli</loc></url><url><lastmod>2023-08-21T13:19:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11562/van-de-var-en-wet-dba-tot-nu-update-wetgeving-rondom-arbeidsrelaties</loc></url><url><lastmod>2023-08-21T13:20:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11573/zo-verandert-de-30-regeling-in-2024</loc></url><url><lastmod>2023-08-21T13:20:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11564/geen-dossier-opgebouwd-rechter-wijst-ontbindingsverzoek-af</loc></url><url><lastmod>2023-08-22T12:20:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10576/nu-beschikbaar-handboek-loonheffingen-2023</loc></url><url><lastmod>2023-08-22T14:47:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11603/vanaf-1-september-2023-weer-rvu-subsidie-om-te-stoppen-met-werken</loc></url><url><lastmod>2023-08-23T09:20:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11606/rechter-wel-een-transitievergoeding-na-weigeren-passende-functie</loc></url><url><lastmod>2023-08-23T13:36:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11602/ondernemersorganisaties-regeldruk-het-grootst-in-het-sociale-domein</loc></url><url><lastmod>2023-08-24T08:49:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11609/rechter-te-veel-opgenomen-verlof-moet-terugbetaald-worden</loc></url><url><lastmod>2023-08-25T09:03:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11610/kennisgroep-daarom-arbovrijstelling-bij-persoonsbeveiliging-werknemer</loc></url><url><lastmod>2023-08-29T09:19:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11615/onschuldige-gelukwens-leidt-tot-arbeidsgeschil</loc></url><url><lastmod>2023-08-30T07:25:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11616/sollicitanten-en-zittend-personeel-steeds-vaker-gescreend</loc></url><url><lastmod>2023-08-30T15:30:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11622/ser-veranderende-wetgeving-arbeidsmarkt-mag-niet-vertragen</loc></url><url><lastmod>2023-08-31T14:38:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11624/rechter-werkgever-mag-studiekosten-met-loon-verrekenen</loc></url><url><lastmod>2023-09-01T08:20:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11618/recht-op-volledig-loon-ondanks-veel-opgenomen-verlofuren</loc></url><url><lastmod>2023-09-05T13:07:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11620/wangedrag-buiten-het-werk-dan-kost-het-je-baan</loc></url><url><lastmod>2023-09-06T12:55:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11663/rechter-wijst-aanpassing-arbeidsduur-voor-deelname-rvu-regeling-af</loc></url><url><lastmod>2023-09-07T09:16:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11661/de-fiscale-gevolgen-van-groene-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2023-09-07T09:46:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11560/belastingdienst-trekt-modelovereenkomsten-vrije-vervanging-per-1-januari-2024-in</loc></url><url><lastmod>2023-09-08T09:17:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11668/de-meeste-fiscale-wetsvoorstellen-en-alle-arbeidsmarktonderwerpen-niet-controversieel</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:13:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10023/de-werkkostenregeling-van-simpel-naar-complex-naar-simpel</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:13:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10052/prinsjesdag-2022</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:13:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10014/gaat-de-looncompensatie-straks-op-aan-belastingen</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:13:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9072/salaris-betalen-in-aandelenopties-dat-kan</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:14:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9064/thuiswerken-wordt-gerichte-vrijstelling-in-de-wkr-dit-verandert-er</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:14:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9066/hoofdlijnen-belastingplan-2022</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:14:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9059/de-kritieken-van-de-politieke-partijen-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:14:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9058/veel-aandacht-voor-klimaat-in-belastingplan-2022</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:14:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9057/troonrede-2021-overgangstijd</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:15:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9048/liveblog-prinsjesdag-2021</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:15:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8845/belastingplan-2022-meer-vrije-ruimte-en-thuiswerkvergoeding-gericht-vrijgesteld</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:15:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8332/praat-mee-over-de-personeel-salaris-vakdag</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:16:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7491/belastingadviseurs-noemt-prinsjesdagplannen-contraproductief</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:16:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7432/de-hele-dag-live-personeel-en-salaris-vakdag</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7414/jan-bertram-rietveld-een-prinsjesdag-zonder-nieuwe-vrijstelling-is-als-een-prinsjesdag-zonder-koets</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7411/tegenbegroting-meer-geld-naar-omscholing-en-ondersteuning-coronawerkloosheid</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7412/raad-van-state-kritisch-op-miljoenennota</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7407/prinsjesdag-in-een-oogopslag-2</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7405/aan-de-slag-met-prinsjesdag</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7344/prinsjesdag-2020-vanuit-het-arbeidsrecht-kijken-voorbij-corona</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:18:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7324/bijna-een-kwart-van-de-werkende-nederlanders-verwacht-stijging-nettoloon</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7300/prinsjesdag-in-een-oogopslag</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5448/eerste-contouren-stap-budget</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6812/nieuw-overzicht-belastingvoorstellen-rond-prinsjesdag-2020</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7216/personeel-en-salaris-vakdag-gaat-door-programma-bekend</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5442/salarisnet-presenteert-de-ww-premie-tool</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:19:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5437/studiekosten-kinderen-van-werknemers-vergoeden</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5429/beeld-prinsjesdag-te-rooskleurig-voor-pensioenen</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5426/belastingplan-personeelskorting-anders-berekend</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5425/hoge-en-lage-ww-premie-voorlopig-bekend</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5421/14-belastingmaatregelen-uit-het-belastingplan-2020-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5419/scholingsaftrek-afgeschaft-stap-budget-vervangt</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:20:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5418/belastingplan-vergoedingen-vrijwilligers-jaarlijks-omhoog</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:21:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5417/belastingplan-wkr-uitgebreid</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:21:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5416/belastingplan-verschillen-zzpers-en-werknemers-worden-kleiner</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T11:21:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5415/miljoenennota-over-pensioenakkoord</loc></url><url><lastmod>2023-09-11T12:07:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11659/dien-aanvraag-eigenrisicodrager-voor-wga-of-zw-in-2024-op-tijd-in</loc></url><url><lastmod>2023-09-12T15:31:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11673/krapte-op-de-arbeidsmarkt-doorwerken-na-aow-leeftijd-moet-bespreekbaar-worden</loc></url><url><lastmod>2023-09-13T08:24:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11681/ai-als-kans-meer-ruimte-voor-adviesrol</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:56:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7506/het-belastingplan-2021-gevolgen-voor-de-loonheffingen-in-beeld</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:56:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5528/9-actiepunten-voor-salarisprofessionals-voor-2019-en-2020</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:56:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6582/pakket-belastingplan-2019-een-update</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:58:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7836/prinsjesdagplannen-zonder-gedoe-door-de-kamer</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:58:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7404/bijtelling-voor-elektrische-auto-verder-omhoog</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T07:58:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7403/werkgevers-positief-over-plan-om-investerend-crisis-uit-te-komen</loc></url><url><lastmod>2023-09-14T14:47:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11685/update-wet-werken-waar-je-wilt-recht-op-thuiswerken-dichtbij</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7402/nieuwe-wet-vereenvoudiging-beslagvrije-voet-vanaf-1-januari-2021</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7400/tarief-eerste-schijf-met-025-procent-omlaag</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7399/sociale-premies-ww-premie-naar-27-en-77-procent</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7397/vrije-ruimte-in-2021-naar-118-procent</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7395/wkr-krijgt-meer-mogelijkheden-om-scholing-te-vergoeden</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:58:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7394/belastingplan-2021-beter-eerlijker-en-groener-belastingstelsel</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7393/miljoenennota-2021-in-het-kort-middenin-een-economische-crisis</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7392/zelfstandigenaftrek-naar-6-670-euro</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7391/belastingplan-2021-beter-eerlijker-en-duurzamer-uit-de-crisis</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7390/komend-jaar-in-het-teken-van-werk-houden-of-vinden</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7389/arbeidskorting-wordt-al-in-2021-verhoogd</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7387/fractievoorzitters-positief-over-toon-maar-waar-moet-het-geld-heen</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7383/cnv-reageert-op-troonrede-focus-op-begeleiding</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T07:59:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7384/troonreden-in-quotes</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:00:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7381/prinsjesdag-veel-plannen-liggen-al-op-straat</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:00:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7377/marjol-nikkels-waar-gaan-ze-de-rekening-neerleggen-van-al-die-extra-miljarden</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:01:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7183/8-zaken-die-we-al-weten-over-prinsjesdag-2020</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:04:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5430/hoe-de-vvd-werkgevers-dwingt-tot-hogere-lonen</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:04:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5428/alle-subsidiemogelijkheden-die-volgen-uit-prinsjesdag</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T08:05:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5427/prinsjesdag-weinig-nieuws-over-aow-pensioen-en-lijfrente</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T09:35:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11107/alles-wat-je-moet-weten-over-de-heffingskorting-voor-loonbelasting</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:48:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5414/miljoenennota-online-investeringen-en-lastenverlichting-centraal-in-miljoenennota-2020</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:48:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5413/werkgeversorganisaties-reageren-op-troonrede</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:48:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5411/fnv-geen-troonrede-maar-ziekenhuisrede</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5410/troonrede-winstwaarschuwing-voor-nederland</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5409/cnv-nederland-verslaafd-aan-flexwerk</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5407/koning-op-prinsjesdag-fase-van-gematigder-economische-groei</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5405/vakbonden-vragen-minimumtarief-zzp-en-5-procent-loonsverhoging</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5404/uitgelekt-dit-weten-we-al-van-prinsjesdag-2019</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5395/is-de-wab-wel-haalbaar-ritmeester-twijfelt</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5354/dit-verwacht-salarisnet-van-de-miljoenennota</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5342/arbeidsrechtadvocaat-ritmeester-blikt-vooruit-op-prinsjesdag-hoofddoelstelling-wab-moeilijk-te-halen</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5305/planning-prinsjesdag-bekend-belastingplan-2020</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:49:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3567/prinsjesdag-op-3e-dinsdag-2017-uitstel-algemene-beschouwingen</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:50:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/717/prinsjesdag-voor-de-salaris-en-hr-prof-blog-adp</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:50:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/671/prinsjesdag-is-aftrap-flinke-lastenverlichting</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:50:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/675/miljoenennota-2016-het-gaat-beter-maar-niet-goed-genoeg</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:50:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/652/prinsjesdag-2015-10-belangrijke-onderwerpen</loc></url><url><lastmod>2023-09-18T14:50:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/633/begroting-prinsjesdag-iedereen-gaat-erop-vooruit</loc></url><url><lastmod>2023-09-19T11:42:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11692/rechter-werkgever-mag-sabbatical-niet-weigeren</loc></url><url><lastmod>2023-09-19T20:30:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11698/vanaf-2024-onbelaste-reiskostenvergoeding-naar-e-023-per-km</loc></url><url><lastmod>2023-09-21T12:01:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11712/minimumuurloon-goed-idee-maar-zorgt-voor-scheefgroei-en-complexiteit</loc></url><url><lastmod>2023-09-21T14:02:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11714/prinsjesdag-2023-afwachten-tot-arbeidsmarktveranderingen-concretiseren</loc></url><url><lastmod>2023-09-25T13:26:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11716/verrekening-te-veel-genoten-verlof-mag-niet-aldus-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2023-09-26T14:03:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11722/fiscale-overwegingen-bij-werkgeverslening-voor-thuisaccu-en-laadpaal</loc></url><url><lastmod>2023-09-26T14:29:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11725/bekijk-nu-salaris-magazine-5-6-sept-2023</loc></url><url><lastmod>2023-09-26T15:04:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11727/wet-werken-waar-je-wilt-afgewezen-door-eerste-kamer</loc></url><url><lastmod>2023-09-28T11:21:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11737/arbeidsvoorwaarde-jaarlijkse-onverplichte-loonsverhoging-is-verworven-recht</loc></url><url><lastmod>2023-09-28T13:30:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11744/nu-beschikbaar-kennisdocument-premiedifferentiatie-ww-sept-2023</loc></url><url><lastmod>2023-09-28T14:49:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11675/prinsjesdag-2023-wijzigingen-voor-de-salarisadministrateur</loc></url><url><lastmod>2023-09-29T09:47:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11750/reiskostenvergoeding-salderingsregeling-bij-opvolgende-arbeidsovereenkomsten</loc></url><url><lastmod>2023-10-02T12:10:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11752/de-betere-loonstrook-komt-eraan-meer-inzicht-en-transparantie</loc></url><url><lastmod>2023-10-03T08:47:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11751/dit-houdt-de-salarisadministrateur-bezig-van-de-wkr-ai-tot-de-toegenomen-werkdruk</loc></url><url><lastmod>2023-10-03T10:09:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11753/hoge-raad-werkgever-heeft-informatieplicht-bij-fiscale-veranderingen</loc></url><url><lastmod>2023-10-04T12:48:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11775/rechter-wie-betaalt-is-verantwoordelijk-voor-de-loonstrook</loc></url><url><lastmod>2023-10-09T11:03:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11795/minimumloon-per-1-januari-2024-omhoog</loc></url><url><lastmod>2023-10-09T13:40:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11797/nieuwe-wet-beoordelen-arbeidsrelaties-in-consultatie</loc></url><url><lastmod>2023-10-10T10:22:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11799/bekijk-nu-salaris-magazine-7-okt-2023</loc></url><url><lastmod>2023-10-11T07:28:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11791/werkdruk-ervaren-door-salarisprofessional</loc></url><url><lastmod>2023-10-11T11:00:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11804/trends-in-mobiliteit-hebben-gevolgen-voor-salarisadministratie</loc></url><url><lastmod>2023-10-12T12:27:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11810/nevenwerkzaamheden-verbieden-mag-alleen-onder-deze-voorwaarden</loc></url><url><lastmod>2023-10-13T09:17:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11812/pensioenwetgeving-wordt-topprioriteit-voor-salarisprofessionals</loc></url><url><lastmod>2023-10-19T07:47:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11815/vroege-signalering-belangrijk-bij-geldzorgen-voor-werknemer</loc></url><url><lastmod>2023-10-19T11:40:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11822/adviesrol-maakt-toekomstig-werk-salarisadministrateur-complexer</loc></url><url><lastmod>2023-10-19T11:56:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11821/belastingplan-2024-wijzigingen-en-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2023-10-19T12:00:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11817/sociale-zekerheid-2024-druk-op-stelsel-neemt-toe</loc></url><url><lastmod>2023-10-23T12:04:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10462/18-vragen-over-het-nieuwe-pensioenstelsel-beantwoord</loc></url><url><lastmod>2023-10-25T10:52:48Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11845/alle-actuele-ontwikkelingen-in-de-loonheffingen-voor-2024</loc></url><url><lastmod>2023-10-26T08:11:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11405/handig-overzicht-alles-over-het-nieuwe-pensioen</loc></url><url><lastmod>2023-10-26T08:17:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11818/premiebijdrage-paww-in-2024-lager</loc></url><url><lastmod>2023-10-26T14:49:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11854/rechter-leer-werkovereenkomst-is-arbeidscontract</loc></url><url><lastmod>2023-10-26T15:39:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11855/loontransparantie-dit-verandert-er-voor-werkgevers-en-personeel</loc></url><url><lastmod>2023-10-27T11:50:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11860/gegevensspecificaties-2023-beschikbaar</loc></url><url><lastmod>2023-10-27T12:14:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11862/wat-vindt-de-salarisadministrateur-van-thuiswerken</loc></url><url><lastmod>2023-10-31T13:45:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11866/co2-registratieplicht-woon-werkverkeer-uitgesteld-naar-1-juli-2024</loc></url><url><lastmod>2023-11-01T10:10:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7013/modelbrieven-aanpassen-arbeidsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-11-01T10:10:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6478/modelovereenkomst-praktijkleerovereenkomst-bbl</loc></url><url><lastmod>2023-11-01T10:10:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6484/modelovereenkomst-oproepovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2023-11-01T13:22:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11870/loonkostenvoordeel-mogelijk-verruimd</loc></url><url><lastmod>2023-11-03T08:45:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11872/aangiftebrief-loonheffingen-2024</loc></url><url><lastmod>2023-11-07T16:48:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11842/nieuwe-maatregel-aanpak-wia-achterstanden</loc></url><url><lastmod>2023-11-08T08:47:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11875/outplacement-en-de-gerichte-vrijstelling</loc></url><url><lastmod>2023-11-08T15:36:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11878/bekijk-nu-salaris-magazine-8-nov-2023</loc></url><url><lastmod>2023-11-09T08:53:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11880/drugs-op-de-werkvloer</loc></url><url><lastmod>2023-11-10T10:17:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11873/wat-zijn-belangrijke-ontwikkelingen-op-wettelijk-gebied</loc></url><url><lastmod>2023-11-10T10:32:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11894/privacy-en-dataveiligheid</loc></url><url><lastmod>2023-11-13T16:04:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11899/stap-budget-laatste-kans-op-15-november</loc></url><url><lastmod>2023-11-14T15:50:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11901/pensioenbedrag-ineens-uitgesteld-naar-1-januari-2025</loc></url><url><lastmod>2023-11-15T12:19:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11902/zvw-2024-bekend</loc></url><url><lastmod>2023-11-16T09:01:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11904/verlaging-toetredingsleeftijd-pensioenregeling</loc></url><url><lastmod>2023-11-17T11:33:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11908/over-de-werkkostenregeling-en-het-pensioen</loc></url><url><lastmod>2023-11-22T14:37:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11913/nieuw-pensioenstelsel-arbeidsongeschikte-werknemers-in-problemen</loc></url><url><lastmod>2023-11-23T13:49:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11922/grensoverschrijdende-arbeid-en-internationale-payroll</loc></url><url><lastmod>2023-11-23T14:07:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11923/loonopschorting-wijzig-je-later-niet-in-loonstop</loc></url><url><lastmod>2023-11-23T14:09:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11918/de-gevolgen-van-de-verkiezingsuitslag</loc></url><url><lastmod>2023-11-29T09:23:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11367/checklist-indiensttreding-tussentijdse-wijzigingen-en-uitdiensttreding</loc></url><url><lastmod>2023-12-01T11:28:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11931/de-professionele-ontwikkeling-van-een-salarisadministrateur</loc></url><url><lastmod>2023-12-06T09:46:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11935/de-rekenregels-per-1-januari-2024</loc></url><url><lastmod>2023-12-07T09:40:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11936/terugblik-geslaagd-kennisfestival-2023-bijgepraat-over-de-wia-wet-dba-en-creatief-werven</loc></url><url><lastmod>2023-12-13T11:49:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11980/hoe-gaat-het-met-de-vakontwikkeling-van-de-salarisadministrateur</loc></url><url><lastmod>2023-12-14T11:46:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11982/hoe-zien-de-lonen-er-in-2024-uit</loc></url><url><lastmod>2023-12-18T09:59:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11983/ontwikkelingen-2024-volgens-jan-bertram-rietveld</loc></url><url><lastmod>2023-12-19T15:54:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11984/9-tips-voor-een-soepele-overgang-naar-2024</loc></url><url><lastmod>2023-12-20T11:01:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11994/salarisprofessionals-tevreden-met-de-vrijheid-in-hun-werk</loc></url><url><lastmod>2023-12-20T12:52:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11993/loonbelastingtabellen-2024</loc></url><url><lastmod>2023-12-20T12:53:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11995/ontwikkelingen-2024-volgens-jannes-van-der-velde</loc></url><url><lastmod>2023-12-20T13:26:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11977/dit-verandert-er-voor-de-salarisprofessional-vanaf-1-januari-2024</loc></url><url><lastmod>2023-12-20T13:28:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11930/de-loonkostenstijging-voor-werkgevers-per-1-januari-2024</loc></url><url><lastmod>2024-01-02T09:44:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12003/checklist-meldprocedure-klokkenluiders</loc></url><url><lastmod>2024-01-02T10:32:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10910/verplichte-co2-registratie-een-hele-operatie-volgens-loonheffingsexpert</loc></url><url><lastmod>2024-01-02T10:37:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11464/vanaf-2024-verplichte-co2-rapportage-8-vragen-en-antwoorden</loc></url><url><lastmod>2024-01-10T15:04:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12016/pensioenregels-en-salaris</loc></url><url><lastmod>2024-01-12T10:01:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12017/wat-zijn-in-2024-de-salariscriteria-voor-kennismigranten</loc></url><url><lastmod>2024-01-12T11:07:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12018/rechter-duidelijk-rookbeleid-essentieel-in-loongeschil</loc></url><url><lastmod>2024-01-15T18:12:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11998/belastingplan-2024-9-fiscale-veranderingen</loc></url><url><lastmod>2024-01-17T10:50:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12021/ser-adviseert-vereenvoudiging-van-verlofregelingen</loc></url><url><lastmod>2024-01-17T12:24:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12024/wettelijk-minimumloon-stijgt-per-1-juli-2024</loc></url><url><lastmod>2024-01-19T09:44:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12027/los-correctiebericht</loc></url><url><lastmod>2024-01-24T09:23:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12028/verloonde-uren-in-de-aangiften-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:17:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12025/groene-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:17:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11975/ontwikkelingen-2024-volgens-stan-rethans</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:18:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11646/stan-rethans-zijn-beveiligingskosten-loon-voor-de-werknemer</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:18:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11514/stan-rethans-denk-goed-na-over-het-extern-onderbrengen-van-verlofrechten</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:18:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11403/stan-rethans-komt-de-nieuwe-wet-dba-er-dan-eindelijk-aan</loc></url><url><lastmod>2024-01-25T12:19:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11303/stan-rethans-openbaar-maken-van-kennisgroepstandpunten-is-een-sprong-naar-transparantie-en-openheid</loc></url><url><lastmod>2024-01-26T08:20:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12030/koopkracht-stijgt-in-2024-bij-bijna-iedereen</loc></url><url><lastmod>2024-01-26T11:04:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12031/betaald-ouderschapsverlof-mag-mee-naar-nieuwe-werkgever</loc></url><url><lastmod>2024-02-01T14:00:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12039/gerichte-vrijstelling-thuiswerkkosten</loc></url><url><lastmod>2024-02-01T14:27:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11187/handig-overzicht-alles-over-de-werkkostenregeling-wkr</loc></url><url><lastmod>2024-02-02T10:48:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12045/werkgebonden-personenmobiliteit</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T09:59:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10373/fiets-van-de-zaak-zo-zit-het-met-de-btw-aftrek</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T12:34:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9214/kerstpakket-de-fiscale-regels</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T12:48:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8068/btw-en-tijdelijke-huisvesting</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T12:51:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10812/btw-aangifte-corrigeren-doe-je-zo</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T12:55:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10833/dit-is-crisisregeling-personeelsbehoud-en-dit-betekent-dat-voor-jou</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T13:09:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11469/personeel-vasthouden-tijdens-een-crisis-dit-is-de-crisisregeling-personeelsbehoud</loc></url><url><lastmod>2024-02-07T13:41:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11686/studiekostenvergoeding-terugbetalen-de-fiscale-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2024-02-08T08:37:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12053/gebruikelijk-loon-commissaris-bv</loc></url><url><lastmod>2024-02-08T09:34:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12066/uitkeringsbedragen-ziektewet-ww-aow-en-meer-in-2024</loc></url><url><lastmod>2024-02-08T10:20:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7107/checklist-controleren-van-een-beslag-exploot</loc></url><url><lastmod>2024-02-08T12:35:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12073/beloningsonderzoek-mannelijke-en-vrouwelijke-directeuren</loc></url><url><lastmod>2024-02-12T09:13:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6589/opgaaf-uitbetalingen-aan-derden-ib47</loc></url><url><lastmod>2024-02-12T09:25:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10885/de-bewaartermijn-voor-de-loonadministratie</loc></url><url><lastmod>2024-02-12T10:44:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11330/verplichte-co2-registratie-8-aandachtspunten-voor-salarisprofessionals</loc></url><url><lastmod>2024-02-13T08:05:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5548/wat-te-doen-tegen-ketenaansprakelijkheid</loc></url><url><lastmod>2024-02-13T08:16:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/723/ketenaansprakelijkheid-voor-loon-wanneer-wel-en-niet</loc></url><url><lastmod>2024-02-13T11:35:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3438/checklist-werken-uitzendbureaus-en-uitzendkrachten</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T08:39:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11360/stappenplan-buitenlands-personeel-inhuren-alles-wat-je-moet-weten</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T08:54:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11163/thuiswerken-vanuit-het-buitenland-de-fiscale-en-juridische-regels</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T09:01:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10519/update-wet-werken-waar-je-wilt</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T09:12:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6553/inlenen-van-een-buitenlands-uitzendbureau</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T12:05:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12093/bijtelling-bij-wisseling-van-auto-tijdens-kalenderjaar</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T12:12:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12084/nieuwe-pensioen-leidt-tot-kostenstijging-werkgevers-moeten-gaan-rekenen</loc></url><url><lastmod>2024-02-14T14:33:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10924/in-5-stappen-rpa-succesvol-inzetten</loc></url><url><lastmod>2024-02-15T08:42:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12102/wat-is-de-status-van-je-bezwaar-bij-uwv</loc></url><url><lastmod>2024-02-15T09:17:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12103/per-ongeluk-in-de-verkeerde-salarisschaal-wat-dan</loc></url><url><lastmod>2024-02-15T10:18:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12067/rechtsvinding</loc></url><url><lastmod>2024-02-15T10:27:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12105/basisuurloon-en-het-wettelijk-minimumloon</loc></url><url><lastmod>2024-02-15T12:40:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12106/aantal-werkende-pensioengerechtigden-stijgt</loc></url><url><lastmod>2024-02-19T13:09:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10347/regels-aangifte-loonheffingen-dga-voor-begin-aangiftetijdvak</loc></url><url><lastmod>2024-02-19T14:32:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10819/dit-wil-je-weten-over-de-gebruikelijkloonregeling</loc></url><url><lastmod>2024-02-19T14:41:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8923/gebruikelijk-loon-dga-mag-lager-zijn-dan-minimumloon-vooroverleg</loc></url><url><lastmod>2024-02-19T15:27:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6631/gebruikelijkloonregeling-een-update</loc></url><url><lastmod>2024-02-21T13:25:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10087/lenen-van-en-aan-de-werkgever</loc></url><url><lastmod>2024-02-22T16:23:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12123/eerste-ronde-slim-subsidie-2024-voor-mkb-beschikbaar-in-maart</loc></url><url><lastmod>2024-02-22T16:29:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12074/vermeld-juiste-correctiesaldo</loc></url><url><lastmod>2024-02-26T12:26:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11322/verplichte-visieverklaring-voor-re-integratietraject-vanaf-1-juli-2023</loc></url><url><lastmod>2024-02-27T08:12:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5197/gebruik-ikb-leidt-tot-lagere-uitkering</loc></url><url><lastmod>2024-02-27T08:23:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6926/opschorting-loondoorbetaling-ook-opschorting-re-integratieverplichtingen</loc></url><url><lastmod>2024-02-27T09:43:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9104/wanneer-is-een-deskundigenoordeel-zinnig</loc></url><url><lastmod>2024-02-27T09:59:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12136/overwerk-op-eigen-initiatief-geen-recht-op-uitbetaling</loc></url><url><lastmod>2024-02-28T10:29:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6184/loonsanctie-en-ernstige-verwijtbaarheid</loc></url><url><lastmod>2024-02-28T14:14:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9624/ontslag-in-overleg-meer-over-de-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2024-02-28T16:10:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12147/werkgeverslasten-minimumloon-met-37-procent-gestegen</loc></url><url><lastmod>2024-02-29T09:18:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5900/werkgever-neemt-contact-op-met-zieke-werknemer-tegen-advies-van-bedrijfsarts-in-billijke-vergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-02-29T09:34:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8706/werknemer-vraagt-eigen-ontslag-aan-transitievergoeding-en-billijke-vergoeding-toegewezen</loc></url><url><lastmod>2024-02-29T09:37:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8944/dit-moet-u-weten-over-het-concurrentiebeding</loc></url><url><lastmod>2024-03-01T08:24:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12154/alle-normbedragen-en-percentages-2024-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2024-03-01T11:07:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12156/belastingdienst-bereidt-zich-voor-op-opheffing-handhavingsmoratorium</loc></url><url><lastmod>2024-03-04T10:06:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5529/wab-wanneer-geen-recht-op-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T09:15:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5989/fiets-van-de-zaak-denk-aan-het-bua</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T09:19:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5563/34594</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T10:04:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6461/checklist-ontslag-op-basis-van-de-cumulatiegrond-i-grond</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T10:11:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7040/checklist-ontslag-op-grond-van-de-cumulatiegrond</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T10:59:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6441/checklist-doorwerken-na-de-aow-leeftijd</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T11:06:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/5608/wat-als-uw-werknemer-de-aow-leeftijd-bereikt</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T11:27:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6791/opzegging-arbeidsovereenkomst-bij-bereiken-aow-leeftijd</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T15:38:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8946/modelbeding-concurrentiebeding</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T15:39:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8989/modelbepalingen-over-ziekte-voor-in-de-arbeidsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T15:53:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8908/modelbrief-waarschuwen-werknemer-bij-niet-bezoeken-bedrijfsarts</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T15:55:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7801/modelovereenkomst-tijdelijke-urenuitbreiding</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T16:01:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7167/vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T16:09:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6929/modelovereenkomst-arbeidsovereenkomst-voor-bepaalde-tijd</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T16:15:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6483/modelovereenkomst-thuiswerkovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2024-03-05T16:16:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6745/modelbrief-urenaanbod-oproepkracht</loc></url><url><lastmod>2024-03-06T08:57:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10228/de-wet-toekomst-pensioenen-in-vogelvlucht</loc></url><url><lastmod>2024-03-06T09:14:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12170/wia-stelsel-vereenvoudigen-3-varianten</loc></url><url><lastmod>2024-03-06T10:13:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11438/regeling-voor-vervroegde-uittreding-rvu-van-drempelvrijstelling-tot-internationale-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2024-03-06T15:53:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12172/loon-en-wazo-uitkering</loc></url><url><lastmod>2024-03-06T15:53:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12174/zo-maak-je-jouw-bedrijf-csrd-proof</loc></url><url><lastmod>2024-03-07T16:28:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12179/meeneembeker-op-het-werk-valt-onder-nihilwaardering-wkr</loc></url><url><lastmod>2024-03-07T16:34:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12176/lkv-bij-overgang-van-een-onderneming</loc></url><url><lastmod>2024-03-11T09:48:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3246/11-relevante-loonheffingenformulieren-belastingdienst</loc></url><url><lastmod>2024-03-11T10:18:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11341/controles-aangifte-loonheffingen-van-voorschriften-fases-tot-correcties</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T09:15:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10888/meewerkende-partner-zo-doe-je-dat-met-de-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T09:45:13Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12193/vaststellingsovereenkomst-boete-bij-uitzicht-op-ander-werk</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T10:12:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9115/geen-groen-en-wit-loon-in-een-inkomstenverhouding</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T10:14:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11209/loonbelastingtabellen-voor-inwoners-belgie-aruba-en-suriname</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T10:47:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10239/dit-zijn-de-fiscale-mogelijkheden-voor-een-inflatiebonus</loc></url><url><lastmod>2024-03-12T12:15:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9892/handreiking-vaste-reiskostenvergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-03-13T08:36:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12182/fictieve-dienstbetrekking</loc></url><url><lastmod>2024-03-13T10:24:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3575/ouderschapsverlof-berekenen-min-maxcontract-nulurencontract</loc></url><url><lastmod>2024-03-13T11:03:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12210/vraag-erd-whk-tijdig-aan</loc></url><url><lastmod>2024-03-13T14:25:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10210/vergoeding-via-werkkostenregeling-geen-gevolgen-voor-uitkering</loc></url><url><lastmod>2024-03-13T14:41:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/4070/aanwijzen-als-eindheffingsloon-wkr-hoe</loc></url><url><lastmod>2024-03-14T08:50:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12211/controleer-voorlopige-berekening-wtl-2023-op-tijd</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T08:13:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/7541/bijtelling-op-auto-van-de-zaak-bij-tijdelijke-onderbreking-of-einde-dienstbetrekking</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T08:26:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8451/aanpassing-bijtelling-voor-werknemer-met-meer-dan-1-auto-van-de-zaak</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T08:42:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3487/auto-zaak-en-bijtelling</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T09:41:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10839/wia-losgekoppeld-van-plan-arbeidsmarkthervormingen</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T10:14:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12228/thuiswerken-nederland-europese-koploper</loc></url><url><lastmod>2024-03-15T10:17:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10835/handreiking-voorwaarden-lage-ww-premie-aangepast</loc></url><url><lastmod>2024-03-20T09:26:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12231/verhoging-wml</loc></url><url><lastmod>2024-03-21T09:23:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12232/loonstamrechtuitkering-hoe-verwerk-je-die</loc></url><url><lastmod>2024-03-22T09:48:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12233/belastingdienst-en-leveranciers</loc></url><url><lastmod>2024-03-25T10:27:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9240/overstappen-op-andere-salarissoftware-zo-pak-je-dat-slim-aan</loc></url><url><lastmod>2024-03-25T10:29:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12234/compensatie-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-03-25T10:44:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8791/overstappen-software-of-administratie-let-hier-op</loc></url><url><lastmod>2024-03-25T10:59:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/3822/privacywet-avg-en-persoonsgegevens-verwerken-hoe-werkt</loc></url><url><lastmod>2024-03-27T14:15:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12242/tijdvaktabel-welke-moet-je-gebruiken</loc></url><url><lastmod>2024-04-03T09:48:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12262/opbouw-pensioen-via-werkgever</loc></url><url><lastmod>2024-04-04T13:02:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12268/loonkosten-eerste-kwartaal-69-hoger-dan-een-jaar-eerder</loc></url><url><lastmod>2024-04-05T07:09:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12270/bestaand-bsn</loc></url><url><lastmod>2024-04-08T13:31:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12274/stan-rethans-ongevallenverzekering-denk-goed-na-over-de-opzet</loc></url><url><lastmod>2024-04-08T13:31:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12267/cafetariseren</loc></url><url><lastmod>2024-04-08T14:53:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12248/bekijk-nu-salaris-magazine-2-2024</loc></url><url><lastmod>2024-04-08T14:54:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12140/bekijk-nu-salaris-magazine-1-2024</loc></url><url><lastmod>2024-04-09T08:57:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12275/arbeidsongeschikt-maar-toch-geen-loon-hoe-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2024-04-10T06:51:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12281/toename-in-loonbeslagen-waar-moet-je-vooral-op-letten</loc></url><url><lastmod>2024-04-10T09:02:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12285/geen-extra-verhoging-minimumloon</loc></url><url><lastmod>2024-04-10T09:26:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12287/overwerk-leidt-minder-snel-tot-hogere-loonkosten</loc></url><url><lastmod>2024-04-10T14:04:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12288/correctiebericht-wtl</loc></url><url><lastmod>2024-04-10T14:32:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12289/gezocht-voor-een-mini-interview-salarisadministrateurs</loc></url><url><lastmod>2024-04-11T07:30:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6435/checklist-overwerk</loc></url><url><lastmod>2024-04-11T13:37:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12291/meestal-geen-correctiebericht-mogelijk-voor-keuzemoment-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-04-12T07:44:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12292/vernieuwd-aanvraagformulier-wia</loc></url><url><lastmod>2024-04-17T08:25:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12294/extra-verhoging-minimumloon-per-1-juli-2024-gaat-niet-door</loc></url><url><lastmod>2024-04-17T11:03:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12297/het-lage-inkomensvoordeel-verdwijnt</loc></url><url><lastmod>2024-04-17T11:23:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12298/bos-bloemen-loon-of-niet</loc></url><url><lastmod>2024-04-18T07:48:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12299/jarenlange-toekenning-onbetaald-verlof-is-een-verworven-recht</loc></url><url><lastmod>2024-04-18T08:18:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12300/voorjaarsnota-2024-belangrijkste-punten-voor-salaris</loc></url><url><lastmod>2024-04-23T18:40:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12304/nieuw-regelkader-voor-toereikend-minimumloon</loc></url><url><lastmod>2024-04-24T07:42:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12305/de-precieze-bedragen-van-het-wettelijk-minimumloon-per-1-juli-2024</loc></url><url><lastmod>2024-04-24T08:17:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12306/arbeidskrapte-zorgt-voor-stijgende-loonkosten</loc></url><url><lastmod>2024-04-26T08:42:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12309/hervorming-arbeidsmarkt-zo-staat-het-ervoor</loc></url><url><lastmod>2024-04-26T09:23:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12310/handboek-loonheffingen-2024</loc></url><url><lastmod>2024-04-29T07:47:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12311/telewerken-grensarbeid</loc></url><url><lastmod>2024-04-29T09:07:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12312/handboek-loonheffingen-2024-de-belangrijkste-wijzigingen-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2024-05-03T07:45:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12319/transitie-naar-nieuw-pensioenstelsel</loc></url><url><lastmod>2024-05-03T09:10:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12320/heffingskortingen-onvoldoende-doelmatig</loc></url><url><lastmod>2024-05-06T14:05:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12321/ontslag-via-whatsapp-is-opzegging</loc></url><url><lastmod>2024-05-08T11:36:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6064/loonsancties-voorkomen-zo</loc></url><url><lastmod>2024-05-10T08:10:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12323/van-bestelauto-naar-personenauto-van-de-zaak</loc></url><url><lastmod>2024-05-15T07:28:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12322/column-zorg-ervoor-dat-jouw-regeling-niet-wordt-aangemerkt-als-rvu</loc></url><url><lastmod>2024-05-15T09:52:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12327/fiscus-niet-uitgerust-voor-aanpassing-bor</loc></url><url><lastmod>2024-05-17T07:45:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12331/trend-minder-flex-meer-vast</loc></url><url><lastmod>2024-05-17T09:09:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12333/92-werkgevers-vergoedt-woon-werkverkeer</loc></url><url><lastmod>2024-05-21T08:39:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12330/de-highlights-uit-het-hoofdlijnenakkoord</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T07:42:32Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12335/meer-vakantiegeld-voor-parttimers-en-benedenmodale-inkomens</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T08:01:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12339/premiepercentages-wga-en-zw-2025-half-juli-bekend</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T08:25:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12340/is-mondelinge-toezegging-contractverlenging-bindend</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T10:50:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11201/dit-moet-je-weten-over-loon-in-natura</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T10:50:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11206/dit-moet-je-weten-over-levensloopsparen</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T10:57:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11216/dit-moet-je-weten-over-de-vaste-kostenvergoeding-en-het-declaratiesysteem</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T10:58:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11230/zo-zit-het-met-de-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:00:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11113/hou-als-werkgever-rekening-met-deze-verplichte-administratieve-handelingen</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:00:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11109/loonheffingen-inhouden-dan-doe-je-dat</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:01:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11133/let-op-bij-deze-btw-kwesties</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:02:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11108/dit-moet-je-weten-over-het-tarief-voor-de-loonbelasting-premie-volksverzekeringen</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:02:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11126/denk-hieraan-bij-de-loonbelasting-van-bijzondere-werknemers</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11125/zo-zit-het-met-de-eindheffing</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:16Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11123/loonheffingen-inhouden-zo-doe-je-dat</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11116/dit-moet-je-weten-over-de-directeur-grootaandeelhouder-dga</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:34Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11115/zo-zit-het-met-de-aansprakelijkheid-bij-inlenen-en-uitbesteden</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:43Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11111/alles-wat-je-moet-weten-over-afdrachtvermindering</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:50Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11110/denk-hieraan-bij-de-afdracht-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:03:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11194/dit-moet-je-weten-over-loonkostenvoordelen</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:04:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11192/zo-zit-het-met-de-bestuurdersaansprakelijkheid</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:04:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11191/dit-moet-je-weten-over-het-lage-inkomensvoordeel</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:04:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11189/deze-loonheffingen-zijn-er</loc></url><url><lastmod>2024-05-22T11:04:53Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11196/dat-verstaan-we-onder-loon</loc></url><url><lastmod>2024-05-24T07:29:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12342/uitzondering-op-30-herzieningssituatie-verruimd</loc></url><url><lastmod>2024-05-24T07:50:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12343/waarop-moet-je-letten-bij-een-wsw-werknemer</loc></url><url><lastmod>2024-05-27T07:46:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6663/deel-2-ontslag-op-staande-voet-ontslag-moet-dringend-zijn</loc></url><url><lastmod>2024-05-27T10:12:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12344/lees-nu-salaris-magazine-3-2024</loc></url><url><lastmod>2024-05-29T08:02:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12346/nieuwe-pensioenwet-gaat-gewoon-door-ga-niet-afwachten</loc></url><url><lastmod>2024-06-05T08:21:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10867/5-actiepunten-voor-online-veiligheid</loc></url><url><lastmod>2024-06-05T08:22:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6202/thuiswerkers-het-perfecte-slachtoffer-voor-cybercriminelen</loc></url><url><lastmod>2024-06-06T14:03:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12363/arbovoorzieningen</loc></url><url><lastmod>2024-06-14T07:06:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12368/opvolgend-werkgeverschap-hogere-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-06-14T07:52:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12372/minder-ziekteverzuim-in-q1-van-2024</loc></url><url><lastmod>2024-06-17T13:02:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9369/monitoring-van-e-mails-en-internetgebruik-uiterste-zorgvuldigheid-geboden</loc></url><url><lastmod>2024-06-17T13:02:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10219/vergoeding-internetkosten-bij-thuiswerken-hoe-zit-dat</loc></url><url><lastmod>2024-06-24T07:29:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11128/dit-moet-je-weten-over-de-reiskostenvergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-06-24T07:31:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8483/vaste-reiskostenvergoeding-128-dagen-eis-uitgelegd</loc></url><url><lastmod>2024-07-03T06:41:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12376/salarisadministrateur-is-echt-een-andere-functie-dan-vroeger</loc></url><url><lastmod>2024-07-03T08:44:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12392/loondispensatie-binnenkort-online-aan-te-vragen-bij-uwv</loc></url><url><lastmod>2024-07-03T17:06:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11199/inhoudingsplichtige-dit-betekent-dat</loc></url><url><lastmod>2024-07-03T17:07:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11198/zo-zit-het-met-de-echte-dienstbetrekking</loc></url><url><lastmod>2024-07-04T12:10:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12394/ontheemden-uit-oekraine-mogen-langer-werken</loc></url><url><lastmod>2024-07-05T07:11:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12395/werkelijke-et-kosten-vergoeden-goed-idee</loc></url><url><lastmod>2024-07-05T07:36:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12396/vast-contract-op-basis-van-wet-flexibel-werken</loc></url><url><lastmod>2024-07-05T07:51:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12397/hoe-moet-je-het-10-criterium-beoordelen-bij-concernregeling</loc></url><url><lastmod>2024-07-08T09:19:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11366/praktisch-overzicht-voor-het-beeindigen-van-een-dienstverband</loc></url><url><lastmod>2024-07-08T09:20:31Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8975/modelbrief-einde-arbeidsovereenkomst-voor-bepaalde-tijd-bij-ziekte</loc></url><url><lastmod>2024-07-08T09:22:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12152/dit-moet-je-weten-over-ontslag-op-staande-voet</loc></url><url><lastmod>2024-07-10T12:11:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12374/de-toekomst-van-de-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-07-10T12:11:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12364/ontslagvergoedingen-zijn-nog-meer-maatwerk-geworden</loc></url><url><lastmod>2024-07-10T12:11:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12366/waar-het-nog-wel-eens-misgaat-is-bij-de-eindafrekening-na-ontslag</loc></url><url><lastmod>2024-07-10T12:12:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12373/9-fiscale-plannen-in-aanloop-naar-belastingplan-2025</loc></url><url><lastmod>2024-07-11T07:28:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12409/voor-1-augustus-2024-ontvang-je-de-beschikking-wtl-2023</loc></url><url><lastmod>2024-07-11T08:56:57Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12410/3-autos-voor-hoeveel-moet-je-bijtellen</loc></url><url><lastmod>2024-07-16T11:21:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12412/nieuwe-premiepercentages-bekend-voor-wga-en-zw</loc></url><url><lastmod>2024-07-17T14:14:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9441/loonbeslag-wat-betekent-dit-voor-de-werkgever</loc></url><url><lastmod>2024-07-17T14:58:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12415/veel-mensen-niet-bekend-met-risicos-nieuw-pensioenstelsel</loc></url><url><lastmod>2024-07-18T13:00:09Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12417/aow-leeftijd-voor-zware-beroepen-moet-terug-naar-65</loc></url><url><lastmod>2024-07-24T08:35:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12420/toch-recht-op-loonkostenvoordeel-bij-overgenomen-werknemers</loc></url><url><lastmod>2024-07-24T13:38:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11218/dit-moet-je-weten-over-vrijgestelde-uitkeringen</loc></url><url><lastmod>2024-07-24T13:38:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11205/dit-moet-je-weten-over-vrijgestelde-aanspraken</loc></url><url><lastmod>2024-07-25T10:30:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12421/vroegpensioen-is-het-belangrijkste-dat-kabinet-moet-regelen</loc></url><url><lastmod>2024-07-26T10:31:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12423/belastingdienst-controleert-al-op-zzp-constructies</loc></url><url><lastmod>2024-07-29T13:53:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11307/hoe-het-nieuwe-pensioenstelsel-de-rol-van-salarisprofessionals-beinvloedt</loc></url><url><lastmod>2024-07-31T07:32:17Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12424/controleer-contactgegevens-in-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-07-31T14:47:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8979/modelovereenkomst-verzuimreglement</loc></url><url><lastmod>2024-08-03T15:06:25Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12429/dienst-toeslagen-gaat-zelf-voorschotten-verlagen</loc></url><url><lastmod>2024-08-07T10:44:44Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12432/strengere-arbo-regels-nodig-bij-werken-in-hitte</loc></url><url><lastmod>2024-08-12T07:09:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12433/loonstijging-neemt-weer-toe-werkgevers-zeer-bezorgd</loc></url><url><lastmod>2024-08-13T11:46:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12436/bereken-de-gedifferentieerde-premies-wga-en-zw-flex-voor-2025</loc></url><url><lastmod>2024-08-15T13:03:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12437/afzien-van-loon</loc></url><url><lastmod>2024-08-16T08:54:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12442/verloonde-ure</loc></url><url><lastmod>2024-08-16T09:51:46Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12443/woon-werkkilometers-en-de-camping</loc></url><url><lastmod>2024-08-19T09:44:15Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12444/betalen-van-uitkeringen</loc></url><url><lastmod>2024-08-19T09:56:12Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12445/loonopschorting-en-loopstop</loc></url><url><lastmod>2024-08-20T13:58:42Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12446/niet-genoten-vakantiedagen-uitbetaling-in-derde-ziektejaar</loc></url><url><lastmod>2024-08-21T13:02:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12448/aanpak-schijnzelfstandigheid</loc></url><url><lastmod>2024-08-28T07:48:11Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12450/ministerraad-stemt-in-met-pakket-belastingplan-2025</loc></url><url><lastmod>2024-08-29T14:09:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12454/de-loonaangifteketen</loc></url><url><lastmod>2024-08-30T08:27:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12455/ziek-worden-het-kan-iedereen-gebeuren</loc></url><url><lastmod>2024-09-02T15:21:24Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/6431/checklist-wat-als-een-werknemer-niet-meewerkt-aan-re-integratie</loc></url><url><lastmod>2024-09-02T15:23:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/8907/wanneer-is-meewerking-aan-re-integratie-onvoldoende</loc></url><url><lastmod>2024-09-04T14:52:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12464/een-werkgever-moet-meer-regie-pakken-bij-re-integratie</loc></url><url><lastmod>2024-09-05T07:42:00Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12466/prinsjesdag-2024-wat-is-er-al-bekend</loc></url><url><lastmod>2024-09-05T08:04:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12469/lees-nu-salaris-magazine-4-2024</loc></url><url><lastmod>2024-09-05T08:15:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12471/compensatie-transitievergoeding-2</loc></url><url><lastmod>2024-09-06T07:17:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12479/foutmeldingen-werknemersgegevens</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T13:48:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12362/relevante-wetswijzigingen-voor-salaris-per-1-juli-2024-en-daarna</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T13:48:58Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12385/vakantiewerk-wat-zijn-de-regels-voor-scholieren</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T13:50:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12351/wat-kun-je-nu-doen-met-de-werkkostenregeling</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:16:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11708/jan-bertram-rietveld-de-ruimhartige-belastingvrijstelling-van-de-ov-kaart-is-een-goed-plan</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:17:01Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11711/veranderingen-in-de-wet-tegemoetkomingen-loondomein</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:17:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11626/belastingplan-2024-de-verwachtte-fiscale-wijzigingen-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:17:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11707/reiskosten-in-2024-de-fiscale-veranderingen</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:17:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11706/aow-awf-en-meer-sociale-premies-2024</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:18:07Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11701/compensatie-transitievergoeding-bij-bedrijfsbeeindiging-bij-ziekte-van-de-baan</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:18:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11699/737-miljoen-van-stap-budget-naar-slim-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:19:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11694/arbeidskorting-in-2024-omhoog</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:19:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11696/troonrede-2023-grotere-financiele-voorzichtigheid</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:19:40Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11688/prinsjesdag-2023-van-demissionair-kabinet-tot-belastingplan-2024</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:44:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12375/loonstop-vergeet-de-waarschuwingsplicht-niet</loc></url><url><lastmod>2024-09-09T14:44:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12361/eigenrisicodrager-dan-moet-je-whk-loon-aangeven</loc></url><url><lastmod>2024-09-10T19:29:26Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12251/vooruitblik-prinsjesdag-2024-dit-speelt-er</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T07:24:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11071/veelgestelde-vragen-over-ontslag-op-staande-voet</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T07:34:47Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12480/aanvraag-erd-voor-2025</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T07:54:29Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12482/30-regeling-laat-kennismigranten-blijven</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T08:55:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12388/wijzigingen-in-de-wtl</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T08:56:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12384/je-verstrekt-een-laadpaal-belast-loon-of-niet</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T08:56:51Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9161/onderzoek-wijst-uit-persoonlijk-contact-uitermate-belangrijk-in-het-onderwijs</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T08:57:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12381/wat-zijn-de-gevolgen-van-een-scholingsbudget-voor-de-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-09-11T08:57:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12358/alles-wat-je-moet-weten-over-de-ontwikkeling-van-het-minimumloon</loc></url><url><lastmod>2024-09-13T09:59:19Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12484/gerichte-vrijstelling-bij-reizen-van-en-naar-camping</loc></url><url><lastmod>2024-09-13T12:06:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12483/geen-nieuwe-modelovereenkomsten-meer</loc></url><url><lastmod>2024-09-13T12:06:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12465/ziekte-en-arbeidsongeschiktheid</loc></url><url><lastmod>2024-09-13T12:07:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12485/stan-rethans-het-beveiligen-van-werknemers-heeft-ook-een-fiscaal-prijskaartje</loc></url><url><lastmod>2024-09-17T17:42:28Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12491/belastingplan-2025-impact-nieuwe-tarieven-inkomstenbelasting</loc></url><url><lastmod>2024-09-17T17:43:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12487/dit-betekent-het-regeerprogramma-voor-lonen-en-salaris</loc></url><url><lastmod>2024-09-18T13:42:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12489/prinsjesdag-2024-belangrijkste-wijzigingen-voor-de-salarisadministrateur</loc></url><url><lastmod>2024-09-20T09:00:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12515/voorbereidingstijd-is-betaalde-werktijd</loc></url><url><lastmod>2024-09-23T07:51:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11978/loonheffingen-2024-wat-gaat-er-veranderen</loc></url><url><lastmod>2024-09-23T08:03:59Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10860/bbq-op-het-werk-dit-zijn-de-gevolgen-voor-de-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-09-23T08:22:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11612/zo-corrigeer-je-een-onjuiste-sectorcode-in-de-aangifte-loonheffingen</loc></url><url><lastmod>2024-09-23T08:35:55Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/9984/dit-moet-u-weten-over-het-gebruik-van-de-code-loonbelastingtabel-999</loc></url><url><lastmod>2024-09-23T13:09:23Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11233/dit-moet-je-weten-over-bezwaar-en-beroep</loc></url><url><lastmod>2024-09-24T14:18:03Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12498/belastingplan-2025-versobering-30-regeling-vanaf-2027</loc></url><url><lastmod>2024-09-24T14:18:33Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12501/prinsjesdag-2024-werkgeverspremies-blijven-gelijk-alleen-awf-premie-stijgt-licht</loc></url><url><lastmod>2024-09-24T14:24:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12504/prinsjesdag-2024-de-nieuwe-wia-plannen</loc></url><url><lastmod>2024-09-24T14:25:06Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12512/gerichte-vrijstelling-ov-kaarten</loc></url><url><lastmod>2024-09-24T14:25:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12509/extra-kabinetsmaatregelen-voor-overgang-naar-nieuwe-pensioenregeling</loc></url><url><lastmod>2024-09-26T07:18:04Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12524/belastingplan-2025</loc></url><url><lastmod>2024-09-27T07:25:35Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12526/werkgever-weigert-beeindigingsvergoeding-te-betalen</loc></url><url><lastmod>2024-09-27T07:41:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12525/neem-de-ov-kaart-op-in-je-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2024-09-27T08:26:10Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12527/alleen-vandaag-kun-je-nog-wbso-2024-aanvragen</loc></url><url><lastmod>2024-09-30T08:21:52Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10533/de-30-regeling-wijzigt-in-2024-dit-betekent-dat-voor-werkgevers</loc></url><url><lastmod>2024-09-30T08:36:05Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/10419/loondoorbetaling-zieke-werkende-aower-van-13-naar-6-weken</loc></url><url><lastmod>2024-09-30T08:44:37Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12051/de-versoberde-30-regeling-3-vragen</loc></url><url><lastmod>2024-09-30T09:38:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11533/6-subsidies-voor-opleiding-en-ontwikkeling</loc></url><url><lastmod>2024-10-02T10:59:18Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12535/zzper-heeft-recht-op-ontslagvergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-10-03T07:36:21Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12536/gebruikelijk-loon-een-casus</loc></url><url><lastmod>2024-10-04T07:26:41Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12539/fiscalisten-klagen-over-belastingplan-2025</loc></url><url><lastmod>2024-10-09T07:53:30Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12544/wet-herziening-bedrag-ineens-tweede-kamer-neemt-wetsvoorstel-aan</loc></url><url><lastmod>2024-10-10T07:56:49Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12547/column-stan-rethans-over-schijnzelfstandigheid</loc></url><url><lastmod>2024-10-10T10:00:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12549/onvolledige-declaraties-een-belangrijke-oorzaak-van-vertraging-en-hoge-werkdruk</loc></url><url><lastmod>2024-10-11T07:09:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12550/indexatie-minimumuurloon</loc></url><url><lastmod>2024-10-11T09:20:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12551/wet-herziening-bedrag-ineens</loc></url><url><lastmod>2024-10-16T07:23:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12557/heeft-een-uitzendkracht-ook-recht-op-een-bonus</loc></url><url><lastmod>2024-10-16T10:07:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12558/anoniementarief-wanneer-pas-je-het-toe</loc></url><url><lastmod>2024-10-18T07:49:39Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12565/nieuwe-standpunten-belastingdienst-over-30-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-10-18T07:51:38Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12562/lees-nu-salaris-magazine-5-2024</loc></url><url><lastmod>2024-10-18T09:11:36Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12567/opstarttijd-en-afsluittijd-wel-of-geen-loon</loc></url><url><lastmod>2024-10-21T09:51:02Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11035/5-veelgestelde-vragen-over-de-transitievergoeding</loc></url><url><lastmod>2024-10-21T09:55:14Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11320/transitievergoeding-en-aangifte-loonheffingen-alles-wat-je-moet-weten</loc></url><url><lastmod>2024-10-23T07:34:45Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12577/akkoord-over-structureel-vroegpensioen-zware-beroepen</loc></url><url><lastmod>2024-10-24T15:13:54Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/11654/veelgestelde-vragen-over-bedingen</loc></url><url><lastmod>2024-10-25T08:09:20Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/16/16</loc></url><url><lastmod>2024-10-25T09:04:56Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12581/een-jubileumuitkering-en-bloemen-loon-of-niet</loc></url><url><lastmod>2024-10-29T08:57:22Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12584/werkgevers-accepteren-27-regeling</loc></url><url><lastmod>2024-11-01T11:26:08Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12589/betaald-rouwverlof</loc></url><url><lastmod>2024-11-01T11:33:27Z</lastmod><loc>https://www.salarisnet.nl/12590/jurisprudentie-ontslag-in-proeftijd-wegens-zwangerschap-of-niet</loc></url></urlset>