AVG - niet vragen maar luisteren bij zieke werknemer 

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) beperkt de handelingsvrijheid van werkgevers bij zieke werknemers. "Weliswaar is het een HR-vraagstuk, maar in de praktijk houden veel salarisadministrateurs zich ook bezig met verzuimregistratie", licht Marjol Nikkels toe, directeur CS Opleidingen BV en spreker op het Jaarcongres SalarisNet op 29 november 2018. 

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine