Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie

Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels waar de meeste regeldruk wordt ervaren. Ook de privacy bij zieke werknemers in relatie tot re-integratietaken zien werkgevers als belemmerend.