Geen transitievergoeding vanwege niet meewerken aan re-integratie

De kantonrechter ontbindt een arbeidsovereenkomst van een zieke schoonmaakster omdat zij haar re-integratieverplichtingen niet nakomt. De werkgever valt geen verwijt te maken. De werkneemster heeft geen recht op een transitievergoeding en ook niet op een billijke vergoeding.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine