Verplicht op feestdag werken?

22 jan 2010 Doorsturen Doorsturen AfdrukkenAfdrukken

Elk jaar doet zich weer hetzelfde probleem voor. Ik vraag een aantal van mijn werknemers om op 1 januari te werken.


Zij weigeren dit, aangezien het een nationale feestdag is. Mogen zij weigeren of kan ik hen verplichten om te komen werken?


Dit is geheel afhankelijk van de arbeidsvoorwaardelijke afspraken die voor u gelden. Het is een misverstand dat er ‘officiële feestdagen’ zijn waarop werknemers vrij zijn. De wet spreekt wel over ‘feestdagen’, maar niet over het feit dat werknemers op die dagen vrij zijn. Dit moet in overleg met de werkgever worden bepaald. Ook zijn er geen wettelijke voorschriften over de beloning voor degenen die wel op feestdagen werken. Controleer vooral de arbeidsvoorwaarden en uw cao. Hierin kunnen afspraken staan over het werken op zon- en feestdagen en de uitbetaling daarvan. Staat er niets vermeld, dan kunt u uw werknemers dus vragen om te komen werken (zelfs op nieuwjaarsdag). Zij mogen dit dan niet weigeren. Wij raden u aan in elk geval in de arbeidsovereenkomst hier iets over op te nemen om problemen in de toekomst te voorkomen.


 



CAO Research

CAOresearch De CAO databank voor de professional

  • Vrijwel alle CAO's
  • ALLE informatie uit de CAO's
  • Historie tot 10 jaar terug
Elsevier SalarisMagazine

Deze maand in Elsevier SalarisMagazine

Reed Business

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.

Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden | Privacy Statement