'Habe nichts'-verweer schermvereniging slaagt

03 mrt 2010 Doorsturen Afdrukken

Slechte financiële situatie van schermvereniging onder meer aangetoond door feit dat gesubsidieerd salaris van werkneemster niet kan worden uitbetaald als gevolg van debetsaldo op rekening.

De situatie

Een assistent-trainster bij een schermvereniging is sinds 1998 in dienst. In november 2009 wordt het contract van de werkgever met de sportzaal in Oss met onmiddellijke ingang opgezegd wegens huurachterstand. De werkgever heeft een nieuwe locatie gevonden, 40 kilometer verderop. De werkneemster kon daar begin december aan de slag, maar was daar niet blij mee. Er is een time-out afgesproken tot januari. Op 11 december heeft de werkneemster de werkgever gemeld dat zij er achter was gekomen dat er een nieuwe schermvereniging in Oss was opgericht door de zoon van de werkgever. De werkgever heeft haar laten weten dat dat niet dezelfde vereniging en dezelfde werkgever is en heeft haar gesommeerd op 14 december zich te melden op het werk. De werkneemster is, niet verschenen en vervolgens op staande voet ontslagen. De werkgever vraagt nu voorwaardelijke ontbinding omdat de arbeidsrelatie is verstoord. Er zijn al twee procedures gevoerd: een kort geding, aangespannen door de werkneemster met een vordering tot wedertewerkstelling (toegewezen) en een verzoek tot ontbinding, gestart door de werkgever (afgewezen).

De vordering

De werkgever vordert nu voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder toekenning van een vergoeding om dat de vereniging geen geld heeft.

Het oordeel

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat is gebleken dat de arbeidsverhoudingen zo verstoord zijn dat voortzetting van de arbeidsrelatie geen enkele zin meer heeft. Maar de werkneemster moet wel enige vergoeding krijgen. De werkgever heeft aangegeven dat zij er financieel slecht voorstaat maar heeft geen deugdelijke administratie overlegd waaruit dit blijkt. De kantonrechter leidt de slechte financiële situatie af uit de notulen van de ledenvergadering en het feit dat de loonsubsidie niet aan de werkneemster kon worden uitbetaald omdat er een debetsaldo op de rekening van de werkgever was. Het 'habe nichts'-verweer wordt gehonoreerd. Om de financiële gevolgen voor de werkneemster te beperken wordt de overeenkomst drie maanden later ontbonden. De partijen moeten er zelf voor zorgen dat de loonsubsidie bij de werkneemster terecht komt.

LJN BL1091
Eerste aanleg
Voorwaardelijke ontbinding
Kantonrechter Den Bosch
27 januari 2010

Door mr. Ingrid Kooiman