Werkgever moet meewerken aan stamrechtconstructie

19 feb 2007 Doorsturen Afdrukken

Als alternatief voor een ontslagvergoeding in contanten kan een werknemer een recht op periodieke uitkeringen (een stamrecht) toegekend krijgen.

AUTEUR: MR. HARRY VAN STRATEN, verbonden aan Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen, sectie arbeidsrecht, kantoor Rotterdam

Vereisten luisteren nauw
Deze aanspraak is onder voorwaarden vrijgesteld van de heffing van loon- en inkomstenbelasting. De latere periodieke uitkeringen worden dan progressief belast op het moment waarop zij worden uitgekeerd. De vereisten voor de stamrechtvrijstelling luisteren nauw. Wordt niet aan alle voorwaarden voldaan, dan lopen werkgever én werknemer grote fiscale risico’s. Ervaring leert dat partijen in een ontslagprocedure doorgaans onvoldoende oog voor die fiscale voorwaarden hebben. Men fixeert zich voornamelijk op de hoogte van de vergoeding. Een onzorgvuldige taxplanning kan tot geschillen leiden.

Illustratief is een recente uitspraak van de Kantonrechter Breda.
Deze kantonrechter had een arbeidsovereenkomst ontbonden onder toekenning van een vergoeding van € 36.000,– bruto en de werkgever veroordeeld tot het voldoen van deze vergoeding binnen 14 dagen aan de betreffende werkneemster. De werkneemster wenste de vergoeding vervolgens aan te wenden voor een stamrechtconstructie. Zij verzocht de werkgever het geld op de derdenrekening van haar advocaat te voldoen. De werkgever weigerde dit en maakte het netto-equivalent rechtstreeks over aan de werkneemster.  De werkneemster vordert in rechte betaling van de brutovergoeding op de derdenrekening. De kantonrechter oordeelt, dat de werkgever zich dient te gedragen naar de – redelijke – aanwijzingen van de werkneemster. De strekking van de ontbindingsbeschikking is niet de werkneemster het recht te ontnemen op betaling van de brutovergoeding op de door haar aangegeven wijze. Een redelijke uitleg brengt mee, dat de betaling van de vergoeding – teneinde bevrijdend te zijn – niet noodzakelijkerwijs rechtstreeks aan de werkneemster dient te geschieden, als die maar ten gunste van haar plaatsvindt. De vordering van de werkneemster wordt toegewezen onder toekenning van een dwangsom.

Zie ook
De Rechtspraak >>

Geen oog voor fiscale voorwaarden
Deze kantonrechter heeft duidelijk geen oog voor de fiscale voorwaarden voor de stamrechtvrijstelling. Ook niet nu de fiscale risico’s voor de werkgever als gevolg van het eerst terugbetalen van het geld en het alsnog uitbetalen van een bruto vergoeding zullen zijn toegenomen. De kantonrechter miskent bovendien, dat de werkneemster sowieso de stamrechtvrijstelling had kunnen benutten, namelijk via de inkomstenbelasting. De uitspraak leert ons eens te meer, dat tijdige afspraken over de fiscale behandeling van de (afgesproken) vergoeding gewenst zijn. Zonodig kan de rechter worden gevraagd om overwegingen dienaangaande in zijn vonnis op te nemen.

Hele vergoeding aanwenden als koopsom
Het is juist, dat het geld zonder heffingen op een derdenrekening van een advocaat kan worden gestort in afwachting van de oprichting van de stamrecht BV, of om beter te kunnen kiezen bij welke verzekeraar de koopsom het best kan worden ondergebracht. De advocaat in ‘de Bredase kwestie’ moet echter wel oppassen. De gehele vergoeding moet worden aangewend als koopsom voor een stamrecht. Bovendien moet het stamrecht in beginsel binnen drie maanden worden bedongen. Anders wordt het gehele bedrag alsnog belast en is de advocaat inhoudingsplichtige. Het is te hopen dat de betrokken advocaat zijn fiscale vakliteratuur bijhoudt.

 

Reacties

Bekijk alle reacties () Reageren tijdelijk niet mogelijk

Reageren

*Naam		verplicht veld
*E-mailadres		verplicht veld
*Uw reactie		verplicht veld
project.spam_waarschuwing
Onthoud mij