11 feb 2010
Doorsturen
Afdrukken
Topbeloningen in het bedrijfsleven groeien sinds eind jaren negentig harder dan gemiddeld.
Bestuurders van grote, niet-financiële ondernemingen zonder beursnotering verdienen steeds meer omdat de bedrijfsomvang toeneemt. Bij beursgenoteerde ondernemingen is de groei van topbeloningen sterker, maar deze is slechts gedeeltelijk te verklaren door een toename in bedrijfsomvang.
Dit zijn de belangrijkste conclusies uit een donderdag gepubliceerd rapport van het Centraal Planbureau (CPB).
Tot 1998 verdiende 0,1 procent van de werkende bevolking het hoogste loon. Zij waren goed voor 1,3 procent van het totale arbeidsinkomen. Uit de rapportage blijkt dat vanaf 1998 het inkomensaandeel van deze topverdieners is toegenomen tot 2 procent in 2006. De top verdiende in dat jaar dus twintig keer het gemiddelde loon. In andere landen is dit veel meer, bijvoorbeeld ruim veertig keer in Duitsland en bijna tachtig keer in de Verenigde Staten.
(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden
Donderdag 23 september 2010
Beatrixtheater Jaarbeurs Utrecht
Centraal thema: Nieuwe ronde, nieuwe kansen
• Programma »
• Topsprekers »
• Inschrijven als deelnemer »
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.
Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden | Privacy Statement