Topbeloningen groeien sneller dan gemiddeld

11 feb 2010 Doorsturen Doorsturen AfdrukkenAfdrukken

Topbeloningen in het bedrijfsleven groeien sinds eind jaren negentig harder dan gemiddeld.


Bestuurders van grote, niet-financiële ondernemingen zonder beursnotering verdienen steeds meer omdat de bedrijfsomvang toeneemt. Bij beursgenoteerde ondernemingen is de groei van topbeloningen sterker, maar deze is slechts gedeeltelijk te verklaren door een toename in bedrijfsomvang.

 
Dit zijn de belangrijkste conclusies uit een donderdag gepubliceerd rapport van het Centraal Planbureau (CPB).

 
Tot 1998 verdiende 0,1 procent van de werkende bevolking het hoogste loon. Zij waren goed voor 1,3 procent van het totale arbeidsinkomen. Uit de rapportage blijkt dat vanaf 1998 het inkomensaandeel van deze topverdieners is toegenomen tot 2 procent in 2006. De top verdiende in dat jaar dus twintig keer het gemiddelde loon. In andere landen is dit veel meer, bijvoorbeeld ruim veertig keer in Duitsland en bijna tachtig keer in de Verenigde Staten.

 
(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

 


Mans Kuipers

Personeel & Salaris Vakdag


Donderdag 23 september 2010
Beatrixtheater Jaarbeurs Utrecht

Centraal thema: Nieuwe ronde, nieuwe kansen
Programma »
Topsprekers »
Inschrijven als deelnemer »


 



CAO Research

CAOresearch De CAO databank voor de professional

  • Vrijwel alle CAO's
  • ALLE informatie uit de CAO's
  • Historie tot 10 jaar terug
Reed Business

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.

Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden | Privacy Statement