De voorgestelde werkkostenregeling nu al aangepast!

02 nov 2009 Doorsturen Doorsturen AfdrukkenAfdrukken

In de Miljoenennota en het bijbehorende Belastingplan voor 2010 is aangekondigd dat het kabinet toe wil naar een drastische verandering van het huidige systeem rondom (onbelaste) vergoedingen en verstrekkingen.


Er zal ingaande 2011 een nieuwe regeling van kracht gaan worden die de mooie benaming 'werkkostenregeling' heeft gekregen. Naast een beperkt aantal specifieke vrijstellingen komt er een soort algemene regeling waarin een bepaald percentage van de totale loonsom voor werkgevers beschikbaar is om fiscaal gefacilieerd bepaalde vergoedingen of verstrekkingen uit te kunnen financieren. Deze complexe faciliteit heeft nog al wat commotie veroorzaakt. Gevolg hiervan was dat op 29 oktober jl de Staatsecretaris van Financien een aantal wijzigingen op het oorspronkelijke voorstel heeft aangebracht. De belangrijkste wijziging betreft de mogelijkheid die bedrijven krijgen om voor de jaren 2011 tot en met 2013 te kunnen kiezen voor handhaving van het huidige systeem (met slechts een zeer beperkte aanpassing), of direct over te stappen naar de volledige toepassing van nieuwe werkkostenregeling. Een voor de praktijk zeer aantrekkelijke optie!

Tijdens het komende congres over de Nieuwe Wet en Regelgeving komt de werkkostenregeling met alle aanpassingen en keuzemogelijkheden uitgebreid ter sprake. De deelnemers zullen een niet alleen volledig worden geinformeerd, maar na afloop van deze dag ook in staat zijn om binnen hun bedrijf of organiastie een concreet actieplan op te stellen om verantwoord de keus voor de komende jaren te kunnen maken tussen de toepassing van de werkkostenregeling of toch maar het huidige systeem te handhaven.

Bron: Mans Kuipers >>


 



SalarisNet op LinkedIn

SalarisNet heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij onderwerpen, onderzoeken en discussies voor SalarisNet, SalarisMail en SalarisMagazine. Meld u aan bij de SalarisNet Group.

Reed Business

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.

Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden | Privacy Statement