Cao-afspraken niet voor buitenlands personeel

09 apr 2008 Doorsturen Afdrukken

Het Europese Hof heeft vorige week een uitspraak gedaan die het systeem van cao-afspraken danig onderuit kan halen.

Het vonnis kan er namelijk toe leiden dat Europese bedrijven aan hun buitenlandse personeel veel minder loon hoeven te betalen dan aan het personeel uit het land waar het bedrijf gevestigd is.

De zaak waarin het Hof uitspraak deed werd gevoerd door een Duits bedrijf. Dat had Pools bouwpersoneel ingehuurd voor minder dan 50 procent van het loon dat volgens Duitse cao's betaald moet worden.

De Duitse opdrachtgever, de deelstaat Niedersaxen, dacht dat dat niet mocht en spande daarom een zaak aan bij een Duitse rechter. Die bevestigde dat ook buitenlanders in Duitsland recht hebben op de daar geldende cao-lonen.

Maar het geschil werd vervolgens voorgelegd aan het Europese Hof. En dat keurde het lagere loon voor de buitenlandse werknemers wel goed. Met die uitspraak in de hand kan elke baas zijn personeel van over de grens een lager loon gaan betalen. In elk geval lager dan de geldende cao's voorschrijven.

Minimumloon
Het Europese hof neemt het nationale minimumloon als ondergrens en zal elk hoger cao-loon afwijzen als zijnde een onnodige beschermingsconstructie van de Nederlandse arbeidsmarkt. De eigen markt afschermen met maatregelen is in strijd met Europese richtlijnen.

Experts denken dat binnen elke Europese lidstaat tenminste vijf procent van alle werknemers niet van eigen bodem is.

Bronnen:
• Europees Hof van Justitie >>
• BNR nieuwsradio >>
• Nu >>