Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen per werknemer

15 mrt 2010 Doorsturen Afdrukken

Werkgevers die niet akkoord gaan met het hen opgelegde gedifferentieerde premiepercentage WGA kunnen bij de Belastingdienst vragen naar de uitbetaalde WAO- en WGA-uitkeringen per werknemer.

De Belastingdienst stuurt dan de zogenoemde instroomlijsten met de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen per werknemer. De Belastingdienst stelde voorheen de instroomlijsten alleen beschikbaar aan werkgevers die op tijd bezwaar maakten. Zij heeft dit nu verruimd: werkgevers kunnen de instroomlijsten ook krijgen als hun bezwaar te laat is en als zij verzoeken om een lager gedifferentieerd premiepercentage WGA.

Aan welke voorwaarden moet de werkgever voldoen?
Als de werkgever de instroomlijsten bij de Belastingdienst opvraagt, krijgt hij ze toegestuurd als hij aan de volgende voorwaarden voldoet:

• De werkgever vraagt de instroomlijsten op om zijn bezwaar of verzoek te kunnen motiveren. Het maakt niet uit of het bezwaar op tijd of te laat is.
• Het premiepercentage dat de Belastingdienst voor de werkgever heeft vastgesteld, is hoger dan het minimumpercentage. De werkgever moet dan een kopie van de beschikking gedifferentieerde premie WGA meesturen.
• In het geval er sprake is van instroom in de WAO/WGA dient de werkgever een kopie van de beschikking gedifferentieerde premie WGA mee te sturen.

Vraagt een intermediair de instroomlijsten voor een werkgever op, dan moet deze bij het verzoek ook een machtiging van de werkgever meesturen waaruit blijkt dat hij de instroomlijsten mag opvragen en dat de Belastingdienst ze hem mag toesturen. De machtiging moet door ondertekend zijn door de werkgever.

Toesturen van de instroomlijsten
Als de werkgever aan deze voorwaarden voldoet, dan vraagt de Belastingdienst de instroomlijsten op bij UWV. Zodra de Belastingdienst de lijsten heeft ontvangen, stuurt zij ze door naar de werkgever. De werkgever krijgt vervolgens een redelijke termijn om het bezwaar verder te motiveren.

Bron: De Belastingdienst >>