Voorbeeldbrief toelichting wachtdagen

Voorbeeldbrief toelichting wachtdagen

Met deze voorbeeldbrief kun je de vragen van een werknemer over de toepassing van wachtdagen beantwoorden.

De precieze bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

De precieze bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Het wettelijk minimumloon is de laatste tijd vaak in het nieuws. Tijd voor duidelijkheid. Hoe zit het nu precies met de wijzigingen per 1 juli 2024?

Nieuw regelkader voor toereikend minimumloon

Nieuw regelkader voor toereikend minimumloon

De lidstaten van de Europese Unie willen de leef- en werkomstandigheden van Europeanen verbeteren. Daarom zijn afspraken gemaakt over hoe lidstaten...

Veelgestelde vragen over verlof voor ouders

Veelgestelde vragen over verlof voor ouders

Werknemers met kinderen kunnen van verschillende verlofvormen gebruik maken. Naast het ouderschapsverlof is er zwangerschaps- en bevallingsverlof...

Voorjaarsnota 2024: belangrijkste punten voor salaris

Voorjaarsnota 2024: belangrijkste punten voor salaris

De Voorjaarsnota loopt vooruit op de Miljoenennota die op Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Hij somt de mee- en tegenvallers op vergeleken met de...

Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht

Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht

Een werkneemster kreeg jarenlang onbetaald verlof toegekend om in een aspergekwekerij te werken. Deze stilzwijgende afspraak mocht haar werkgever...

Bos bloemen: loon of niet?

Bos bloemen: loon of niet?

Een werkgever wil zijn secretaresse een bos bloemen geven voor secretaressedag. Hij wil dit onbelast doen. Hoe kan hij dit realiseren?

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers verdwijnt per 2025

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers verdwijnt per 2025

Het lage-inkomensvoordeel verdwijnt definitief per 1 januari 2025. Het was niet effectief. Er wordt nu meer ingezet op andere vormen van...

Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 gaat niet door

Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 gaat niet door

De verhoging van het minimumloon gaat niet door. De Eerste Kamer stemde dinsdag 16 april tegen het wetsvoorstel van 1,2% procent extra verhoging.

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.